PREMIO BILANCIO DI SOSTENIBILITÀ UN TEMA CHE ORA RIGUARDA TUTTI: PRONTI PER LA QUARTA EDIZIONE
Cara Elisabetta, l’edizione 2024 del Premio Bilancio di Sostenibilità ha confermato di essere un appuntamento straordinario nel panorama nazionale con oltre 250 candidature tra imprese e organizzazioni, aumentando del 50% la partecipazione rispetto al 2023 e confermando di essere il più importante evento sul tema (coinvolgendo 62 province e 18 regioni). Tra i tanti premi che sono stati consegnati e raccontati durante l’evento di lunedì 8 aprile sono emersi diversi punti di forza ma anche tantissimi percorsi di crescita nella sostenibilità integrale.
Le aziende hanno confermato come la narrazione della sostenibilità, per essere sempre più credibile, dovrà evitare di nascondere tutte quelle aree di miglioramento che sono normali da avere e utili da condividere con i clienti, i partner e i propri lavoratori e lavoratrici. La sostenibilità non è mai perfetta e non esiste un’impresa a impatto zero. Se lo fosse, sarebbe un’impresa inattiva. Il segreto è quello di condividere le proprie politiche di sviluppo e i piani di miglioramento in modo trasparente e incrementale con tutta la comunità di lavoro.
Semplicità e accessibilità dei momenti e dei luoghi di partecipazione sono stati due degli elementi presentati con la ricerca del BEST Work Life®. Le informazioni che sono state inserite all’interno di documenti di rendicontazione non finanziaria dovranno bilanciare meglio la creatività di una organizzazione con la concretezza di poter leggere un documento che non faccia perdere intere giornate nel decifrare un messaggio di sostenibilità e renda più popolari indici, risultati raggiunti e quelli ancora da conseguire.
Il Premio Bilancio di Sostenibilità ha avuto anche la pretesa di evitare racconti one shot sulla sostenibilità integrale, tanto che è stato avviato un dialogo innovativo e concreto tra il mondo sindacale e quello datoriale per capire come poter inserire la metodologia Esg proposta da Next Economia e Corriere della Sera all’interno della contrattazione sindacale di secondo livello. L’evento, infatti, non è stato solo un appuntamento ma un vero e proprio percorso di sviluppo per creare una comunità di innovatori e innovatrici che si connettono e scambiano esperienze, strumenti e relazioni.
Luca Raffaele direttore Next - Nuova Economia per Tutti
Caro Luca, «percorso» è la parola chiave di questo progetto che abbiamo cominciato tre anni fa e che nella collaborazione con voi è cresciuto moltissimo. Siamo stati molto contenti di vedere la così massiccia partecipazione all’evento di lunedì scorso e la voglia di tante imprese di mettersi in gioco e imparare come e dove migliorare questa rendicontazione non finanziaria. Il tema sarà sempre più centrale nel dibattito economico e siamo contenti di averlo intuito con voi in anticipo: per questo torneremo a proporlo per il 2025.
Il metodo Non solo un evento ma un percorso di sviluppo per creare una comunità di persone innovatrici che si connettono e scambiano esperienze, strumenti, relazioni