Neos cerca assistenti di volo In 120 aspiranti al colloquio per i voli a lungo raggio
(sam. nott.) Non perde di fascino la divisa, nemmeno quella da assistenti di volo. E così, ieri mattina, si sono presentati in quasi 120, la maggior parte ragazze, all’open day organizzato in Camera di Commercio da Neos, la compagnia aerea del Gruppo Alpitour. Tutti determinati a entrare nei panni di hostess e steward, pronti a imbarcarsi per i voli a lungo raggio del vettore charter che ha base all’aeroporto Catullo, e a Milano Malpensa.«È il primo open day che organizziamo – ha spiegato Sabrina Magnoni, responsabile Risorse umane di Neos – e i risultati sono stati molto buoni. Si sono presentati circa 120 candidati, trai 19 e i 30 anni, desiderosi di entrare a far parte di Neos. Noi stiamo crescendo, la base di Verona sarà protagonista dei collegamenti a lungo raggio e stiamo cercando nuovi assistenti di volo». Per la precisione sono 80 le posizioni aperte, anche in vista del nuovo vettore Boeing 787 Dreamliner che di qui a poco sarà a disposizione della compagnia aerea. Quella di Verona, quindi, è la prima tappa di un tour che punta ad assumere un consistente numero di collaboratori. Intanto i candidati, ieri, hanno affrontato un breve colloquio con gli esperti delle risorse umane di Neos, prima in italiano, poi in inglese. Chi avrà passato questa preselezione, sarà richiamato e dovrà affrontare un test un po’ più probante in lingua inglese, dovrà rispondere a domande di cultura generale e un colloquio. Ultimo scoglio dei selezionati, la visita medica: un check up approfondito che stabilirà se i candidati possono affrontare in maniera professionale le altezze di un volo intercontinentale. Dopo il corso di formazione a giugno i nuovi assunti saranno pronti per affrontare il battesimo dell’aria.