Cosa va e cosa non va della Fase 2

Ampio ricorso dello smart working anche da parte della Regione Piemonte e l’inps. Dove è possibile le aziende e la Pa si coordinano da lontano.

Torino del resto ha fatto da apripista al lavoro «senza fili».

Reale Mutua è stata premiata lo scorso anno come miglior azienda dove lavorare in smart working, e dove quindi si concilia meglio vita privata e vita lavorativa. E questo già prima del covid riguardava il 50% del personale (3.700 addetti) della compagnia assicurativa.

Torino è anche pioniera per la prima contestazione da remoto. In video-conferenza i 160 lavoratori della Scai Finance che lavorano da casa hanno annunciato uno sciopero di 4 ore a causa del mancato accordo sulla Cig. Insomma, una delle cose che ha funzionato in questa emergenza, è stata la capacità di aziende e lavoratori di adattarsi al lavoro da casa.