Il Sole 24 Ore

Le im­pre­se: fles­si­bi­li­tà trop­po co­sto­sa

Con­fin­du­stria di­ce sì ma pe­sa il tet­to di 36 me­si ai con­trat­ti fles­si­bi­li

- Ni­co­let­ta Pic­chio

Trop­pi co­sti e trop­pa bu­ro­cra­zia sul­la fles­si­bi­li­tà in en­tra­ta. È la prin­ci­pa­le cri­ti­ca che ar­ri­va dal mon­do del­le im­pre­se al­la ri­for­ma sul mercato del la­vo­ro. Pe­sa quell’1,4% in più di ali­quo­ta con­tri­bu­ti­va sui con­trat­ti a tem­po de­ter­mi­na­to, un au­men­to che può es­se­re re­cu­pe­ra­to per un mas­si­mo di sei me­si se il la­vo­ra­to­re vie­ne as­sun­to.

Non pia­ce a Con­fin­du­stria, ma an­che al­le al­tre or­ga­niz­za­zio­ni im­pren­di­to­ria­li, il fat­to che il go­ver­no ab­bia mes­so un tet­to a 36 me­si som­man­do le va­rie for­me di fles­si­bi­li­tà in en­tra­ta, dal con­trat­to a tem­po de­ter­mi­na­to, al­la som­mi­ni­stra­zio­ne, al­le al­tre ti­po­lo­gie even- tual­men­te usa­te.

Lo ha det­to la pre­si­den­te di Con­fin­du­stria, Em­ma Mar­ce­ga­glia, mar­te­dì se­ra, nel­la con­fe­ren­za stam­pa dopo l’incontro a Pa­laz­zo Chi­gi, su que­sti pun­ti han­no la­vo­ra­to i tec­ni­ci del­le im­pre­se e del mi­ni­stro, in vista dell’ap­pun­ta­men­to di og­gi al mi­ni­ste­ro del Wel­fa­re.

In par­ti­co­la­re sul con­trat­to a tem­po de­ter­mi­na­to vie­ne ir­ri­gi­di­ta la di­sci­pli­na per il rin­no­vo, au­men­tan­do l’in­ter­val- lo tem­po­ra­le tra la sca­den­za di un con­trat­to e quel­lo suc­ces­si­vo, ol­tre ad al­lun­ga­re i tem­pi di im­pu­gna­zio­ne stra­giu­di­zia­le del con­trat­to. An­che sul con­trat­to di la­vo­ro a tem­po par­zia­le ven­go­no pre­se mi­su­re per sco­rag­gia­re gli abu­si nell’uso di que­sto stru­men­to. Com­ples­si­va­men­te c’è una stret­ta. E il ti­mo­re del­le im­pre­se è che que­sto pe­na­liz­zi l’oc­cu­pa­zio­ne o che pos­sa au­men­ta­re il la­vo­ro in ne­ro.

Si ve­drà og­gi qua­li po­tran­no es­se­re gli ag­giu­sta­men­ti al te­sto, fer­mo re­stan­do che poi la ri­for­ma do­vrà an­da­re in Par­la­men­to.

Ma c’è an­che un al­tro pun­to su cui Con­fin­du­stria in­si­ste per ave­re mo­di­fi­che: il tet­to mas­si­mo di 27 me­si all’in­den­niz­zo in ca­so di li­cen­zia­men­to. Una mi­su­ra trop­po ele­va­ta per le im­pre­se. Più al­ta an­che ri­spet­to ai pa­ra­go­ni eu­ro­pei. In Germania, per esem­pio, che è uno dei pae­si ad ave­re l’in­den­niz­zo più al­to, il tet­to mas­si­mo è di 18 me­si. Be­ne co­mun­que l’im­pian­to sull’ar­ti­co­lo 18: il rein­te­gro vale so­lo per i li­cen­zia­men­ti di­scri­mi­na­to­ri o nul­li, per i li­cen­zia­men­ti con mo­ti­va­zio­ne eco­no­mi­ca c’è l’in­den­niz­zo, che re­sta la so­lu­zio­ne prin­ci­pa­le an­che per i li­cen­zia­men­ti di­sci­pli­na­ri, tran­ne pre­ve­de­re il rein­te­gro quan­do il fat­to non sus­si­ste o in pre­ci­se ca­si­sti­che in­di­ca­te dai con­trat­ti.

La ri­for­ma è stata di­scus­sa ie­ri nel di­ret­ti­vo di Con­fin­du­stria, il­lu­stra­ta dal­la pre­si­den­te Mar­ce­ga­glia, che co­mun­que ha da­to il suo as­sen­so al­la ri­for­ma per quel «sen­so di re­spon­sa­bi­li­tà» ri­chie­sto dal pre­si­den­te del­la Re­pub­bli­ca, Gior­gio Na­po­li­ta­no.

Le stes­se ri­ser­ve sul­la fles­si­bi­li­tà in en­tra­ta so­no sta­te sol­le­va­te an­che dal­la Al­lean­za per le coop e dal­la Con­f­com­mer­cio. «Bi­so­gna evi­ta­re che si in­ges­si­no con nuova bu­ro­cra­zia e ri­gi­di­tà isti­tu­ti di fles­si­bi­li­tà ef­fi­ca­ci, in­di­spen­sa­bi­li e già am­pia­men­te re­go­la­ti dai con­trat­ti col­let­ti­vi», ha det­to il di­ret­to­re ge­ne­ra­le di Con­f­com­mer­cio, Francesco Ri­vol­ta. «In una fa­se di re­ces­sio­ne pie­na - ha ag­giun­to - ciò ri­ca­dreb­be ne­ga­ti­va­men­te sul­le im­pre­se che ope­ra­no nel ri­spet­to del­la leg­ge e dei con­trat­ti». Se­con­do la Con­f­com­mer­cio le mo­bi­li­ta­zio­ni e gli scio­pe­ri an­nun­cia­ti dal­la Cgil «non fa­vo­ri­sco­no il dia­lo­go e ri­du­co­no gli spa­zi di me­dia­zio­ne».

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