Il Sole 24 Ore

Ap­pren­di­sta­to pun­to di par­ten­za del­la car­rie­ra

Più op­por­tu­ni­tà all’as­sun­zio­ne a tem­po in­de­ter­mi­na­to

- Matteo Me­ne­ghel­lo

Ren­de­re più di­na­mi­co il mercato del la­vo­ro, so­prat­tut­to a van­tag­gio del­le fa­sce svan­tag­gia­te, a par­ti­re dai gio­va­ni. Co­me con­fer­ma­to dal­lo stes­so do­cu­men­to sti­la­to del Go­ver­no nel­le ul­ti­me ore, la nuova di­sci­pli­na del­le ti­po­lo­gie con­trat­tua­li si pro­po­ne, co­me obiet­ti­vi ge­ne­ra­li, di rein­di­riz­za­re il mercato ver­so il ri­cor­so pre­va­len­te al­la for­ma del la­vo­ro su­bor­di­na­to a tem­po in­de­ter­mi­na­to, in mo­do da con­tra­sta­re le for­me im­pro­prie del­la fles­si­bi­li­tà.

Van­no in que­sta di­re­zio­ne le scel­te di in­cen­ti­va­re il ri­cor­so all’ap­pren­di­sta­to (in­di­vi­dua­to co­me ca­na­le pri­vi­le­gia­to di ac­ces­so ai gio­va­ni al mon­do del la­vo­ro) e, so­prat­tut­to, le li­mi­ta­zio­ni e i di­sin­cen­ti­vi in­tro­dot­ti ne­gli isti­tu­ti del con­trat­to a tem­po de­ter­mi­na­to, del con­trat­to in­ter­mit­ten­te, del con­trat­to a pro­get­to, del­le par­ti­te Iva, dell’as­so­cia­zio­ne in par­te­ci­pa­zio­ne, ai ti­ro­ci­ni e sta­ge. So­no sta­te ri­for­ma­te e re­se più snel­le an­che le di­sci­pli­ne re­la­ti­ve al la­vo­ro ac­ces­so­rio e al part ti­me.

L’im­pian­to nor­ma­ti­vo pro­po­sto dal mi­ni­stro del Wel­fa­re El­sa For­ne­ro pre­ve­de an­che una pro­fon­da re­vi­sio­ne de­gli am­mor­tiz­za­to­ri so­cia­li, con l’eli­mi­na­zio­ne di isti­tu­ti qua­li l’in­den­ni­tà di mo­bi­li­tà, l’in­den­ni­tà di di­soc­cu­pa­zio­ne non agri­co­la or­di­na­ria, l’in­den­ni­tà di di­soc­cu­pa­zio­ne con re­qui­si­ti ri­dot­ti, a fa­vo­re del de­but­to dell’aspi, l’as­si­cu­ra­zio­ne so­cia­le per l’im­pie­go. Re­ste­ran­no at­ti­ve in­ve­ce cas­sa in­te­gra­zio­ne or­di­na­ria, e straor­di­na­ria per ri­strut­tu­ra­zio­ne e cri­si, con la so­la eli­mi­na­zio­ne del­la ces­sa­zio­ne di at­ti­vi­tà in ca­so di pro­ce­du­ra con­cor­sua­le.

Il ter­zo am­bi­to d’in­ter­ven­to e il più di­scus­so re­sta, in­fi­ne, la ri­for­ma dell’ar­ti­co­lo 18: il Go­ver­no pun­ta a eli­mi­na­re l’ob­bli­go del rein­te­gro per il li­cen­zia­men­to in­di­vi­dua­le sen­za giu­sta cau­sa per mo­ti­vi eco­no­mi­ci, pre­ve­den­do so­lo l’ob­bli­go di ri­sar­ci­men­to.

In que­sta pa­gi­na, con die­ci ca­si con­cre­ti ven­go­no rias­sun­te le mag­gio­ri novità pre­vi­ste dal­la ri­for­ma.

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