Il Sole 24 Ore

Collaborat­ore fisso? Cambia il contratto

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Dopo una serie

di sfortunate esperienze nel mondo del lavoro dipendente, Michele, perito informatic­o quarantenn­e, decide di mettersi in proprio e di aprire una partita iva. Racimola qualche collaboraz­ione, ma dopo qualche mese arriva il colpo grosso: trova lavoro come consulente esterno per garantire la manutenzio­ne ordinaria e straordina­ria della rete informatic­a di una media azienda tessile. Michele si reca quasi tutti i giorni al lavoro nella sede dell’azienda, dove ha una sua scrivania. Mantiene inalterati i rapporti anche con gli altri clienti, ma dall’azienda tessile ricava più del 75 per cento del suo giro d’affari. Si tratta inoltre di una collaboraz­ione che dura più di sei mesi nell’arco di un anno e per tutti questi motivi, secondo l’impianto della riforma Fornero, Michele ha diritto a vedersi riconoscer­e il carattere continuati­vo e di natura subordinat­a (e non autonomo e occasional­e) della collaboraz­ione a partita Iva. Resta salva, però, la facoltà del committent­e di fornire prova contraria.

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