Causale e limiti

Il contratto a termine può essere sottoscritto senza indicare la causale per un massimo di 36 mesi, incluse eventuali proroghe che a loro volta non possono essere più di 5, indipendentemente dal numero dei rinnovi. Il numero di contratti a tempo determinato, però, non può superare il 20% del numero di lavoratori a tempo indeterminato in forza al 1˚ gennaio dell’anno di assunzione. Chi occupa fino a 5 dipendenti può comunque assumere una persona a tempo determinato