OPPORTUNITÀ DI STAGE

Per il prossimo quarter, Pirelli offre in Italia 37 stage retribuiti. Lo stage dura 6 mesi. Le funzioni principali in cui vi è la possibilità di stage sono: Administration & Control Finance Human Resources Industrial Quality Information Technology Supply Chain Sales Research and Development Purchasing Legal Marketing ascoltato in due ore di incontro, da cui abbiano tratto spunti e consigli per l’azienda» racconta Vasino.

Il rapporto diretto con i dipendenti, non solo gli high potential, è una delle priorità dell’azienda, che nel novembre 2013 ha avviato il progetto «My Voice», un sondaggio annuale a livello global sul clima aziendale, un canale diretto di comunicazione e ascolto con i colleghi da cui l'azienda sta traendo molte informazioni utili per migliorarsi. «Il progetto è nato in seguito alla decisione di invitare tutti i nostri 37.527 dipendenti, di cui ci r ca 30mila operai, a compilare il questionario My Voice messo a punto con Great place to work Institute, per valutare la loro percezione su cinque aree: credibilità, rispetto, equità, orgoglio, buone relazioni nell’azienda. Abbiamo avuto una tasso di risposta altissimo, dell’81%, e in oltre 15mila hanno risposto anche alle domande aperte. Ne abbiamo tratto un book di 1.500 pagine con utilissimi suggerimenti per aumentare ulteriormente la trasparenza dei piani di carriera. E siamo pronti per la terza edizione, che partirà a novembre 2015» conclude Vasino. Una scelta di responsabilità dell’azienda, che si sposa con la cultura etica di Pirelli, certificata dal Dow Jones Sustainability World ed Europe, per l’ottavo anno consecutivo, leader mondiale di sostenibilità del settore Atx Auto Components.