CONTRATTO DI REIMPIEGO

Per favorire l’occupazione stabile si può attivare uno speciale regime di assunzione a tempo indeterminato per l’inserimento di lavoratori over 50, di inoccupati e di disoccupati di lunga durata, in base all’articolo 1, lettere d) ed e), del Dlgs 297/2002, esclusi i soggetti che rientrano nel campo di applicazione dell’apprendistato