LE OCCASIONI NELLA SECURITY
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Le offerte di lavoro
Agenti, esperti di software e big data:assunzioni in tutta Europa
Si cercano specialisti in sicurezza. Fisica e digitale: dalla sorveglianza allo sviluppo di software, dagli impianti di difesa elettronica alla protezione dei dati sensibili per la privacy di persone e aziende. Il Sole 24 Ore ha rilevato oltre 1.200 posizioni aperte su scala italiana e internazionale, secondo la doppia offerta di società di vigilanza-tecnologie e multinazionali dell’Ict attive nel circuito cybersecurity.
Il gruppo Sicuritalia, tra i leader del mercato con ricavi da 300 milioni e 7mila dipendenti, sta cercando 500 risorse per le sue divisioni di vigilanza privata, servizi fiduciari, engineering security systems e intelligence. Previste assunzioni a tutta linea: dall’area di staff alle guardiegiurate, daitecnici alle figure commerciali. Servizi Sicurezza Italia, specializzata in sicurezza non armata, sta offrendo 31 posizioni divise tra 20 operatori, 4 commerciali, 3 tecnici e 2 risorse «da formare» alla gestione degli impianti tecnologici.
L’identikit è simile a quello delle 15 figure cercate da Elettronica, uno tra i principali player europei nell’Ew (difesa elettronica). Tra gli ultimi annunci si parla di microwave designer (ingegnerielettronici specializzati in microonde ed alta frequenza), ingegneri di produzione e sistemisti. I criteri di selezione? Elevati, se si considera che master e Phd sono un «titolo preferenziale» per i colloqui. Chiude il cerchio delle italiane il gruppo Sipro, a caccia di due commerciali, un tecnico-commerciale e un responsabile ufficio gare con laurea in giurisprudenza e responsabilità di coordinamento su un ufficio di quattro dipendenti.
Se si parla di cybersecurity, la domanda vira su figure con robuste basi in ingegneria informatica, Big Data e i linguaggi di programmazione. FireEye, uno dei big più accreditati nel settore, sta cercando oltre 300 figure per le sue unità tra Nord America, Europa e Asia. Solo per l’Europa, hub come Monaco di Baviera (Germania) e Cork (Irlanda) si spartiscono la selezione di alti profili come il security analyst o il threat assessment manager: rispettivamente, un analista di punti di forza e debolezza di un sistema informatico privato (security analist) e un consulente per i rapporti con la clientela .
Cisco Systems, il gigante californiano dell’Ict, sta selezionando 256 figure che ruotano intornoalle varie funzioni della sua sezione security. Ingegneri hardware e software, manager del prodotti ed esperti sulla sicurezza delle piattaforme open-source (a contribuzione libera degli utenti). Gli annunci riguardano anche l’Italia, dove però si parla di risorse per management e affari legali.
Di impostazione del tutto digitale, incompenso, sonolericerche di due società in crescita come Avg e Avast: entrambe con sede in Repubblica Ceca e specializzate in software anti-virus. Avg sta selezionando 93 risorse con background tecnico per le sue sedi internazionali. Si va dal più classico web developer al web al front-end developer: lo sviluppatore del layout di un sito, la “vetrina” che si presenta agli utenti quando accedono a un sito. Avast dà la caccia a 17 talenti perla sua sola sede di Praga, con l’opportunità di ingresso come information security manager e security analyst.
Se la formazione è ancora più specialistica, sipuò tentare la candidatura a Computer Network Defence: una società britannica cheoffreservizidiintelligencedigitale e cerca 60 risorse da inserire in organico come ruoli come security architect (l’architetto della sicurezza informatica di un sito) e vari profili per la protezione dei dati.