D’AZIENDA CAMBI NEI SERVIZIO DI L’ANZIANITÀ

spettante. netto dal trattenuto viene preavviso del tutiva sostiall’indennità equivalente L’importo 2011. luglio 1° dal quindi e contratto, all’ultimo riferimento con calcolata da vaservizio di l’anzianità che ritenersi deve maggiore, nale convenzioun’anzianità a riguardo con lavoratore il lino vincopreavviso, del durata della fini ai che, aziendale) accordo Ccnl,( sindacale carattere di o parti le tra direttamente stipulati particolari, accordi di assenza n

IMILANO – S.L.

netto. stipendio dallo sottratta effetti gli tutti a verrebbe caso tal In vero? è Irpef: dall’imponibile detraibile è non che detto stato è Mi preavviso. mancato di periodo il per lorda retribuzione alla uguale sarebbe che l’indennità, ricevere dovrei preavviso, del rispetto non di caso In corretta? versione la è Qual2011. luglio 1 è paga busta sulla riportata assunzione di data La assunzione).

dell’ultima data 2011, dal( anni 5 di essere dovrebbe me secondo mentre 2002), dal( anni 14 di è preavviso, del calcolo del fini ai anzianità, mia la che dice azienda mia La

originaria. nell’azienda contratto) nuovo un di firma con( riassunzione e venturejoint– dalla volontario licenziamento

2016: 2011– straniera; un’azienda ed miaazienda la tra 50% al venturejoint– 2011:2008– azienda; 2008, 2002– passaggi: seguenti i attraversato ho però formalmente

2002, dal lavoro di sede stessa nella sono Sostanzialmente, metalmeccanici. contratto del livello 7° il con assunto Sono