D’AZIENDA CESSIONE E MOBILITÀ DALLA ASSUNZIONE

2016. dicembre 31 il dopo soppresse saranno mobilità di liste le che ricorda si Infine indeterminato. tempo a tratto condel trasformazione di caso in – lavoro di datore il per – incentivi di presenza la anche data società, nuova la con lavorativa l’attività proseguire opportuno è caso ogni In

trattamento. del spettanza di complessivi giorni dei quello a pari giornate di numero un di gimento raggiunal fino trattamenti predetti dei durata di periodo del determinazione della fini ai computate sono non nate giorTali sospesi. sono indennità le e trattamenti i sopra, quanto di sensi ai svolte lavoro di giornate le Per lista. la nell’iscrizione mantenendo determinato, tempo a vero ovparziale, tempo a subordinato, lavoro di attività svolgere di facoltà ha mobilità in lavoratore il che dispone 223, n. 1991, luglio 23 legge della 8 articolo

L’MATERA – C.A.

lavoratori? dei e lavori dei carico fatto è si che società nuova la con contratto il termina e prosegue acquirente, società alla determinato)

tempo a assunto è dove( acquisita società dalla passa immediatamente ed direttamente se rientrerà) vi quando( mobilità la perdere di rischio il corre lavoratore Il dipendenti.

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