Ap­pren­di­sti e al­ter­nan­za: si raf­for­za la do­te per i due bo­nus 2019

Il Sole 24 Ore - - .professioni - GIO­VA­NI E PRO­FES­SIO­NI —Va­le­ria Uva

Ba­sta­no una do­man­da (e la re­go­la­ri­tà con­tri­bu­ti­va) per ot­te­ne­re il bo­nus di as­sun­zio­ne per gli ap­pren­di­sti ne­gli stu­di pro­fes­sio­na­li. Un in­cen­ti­vo che da que­st’an­no è di­ven­ta­to an­co­ra più in­te­res­san­te, per­ché dal 1° gen­na­io va­le 800 eu­ro an­zi­ché 500.

A ri­co­no­sce­re il con­tri­bu­to una tan­tum è Ebipro, l’en­te bi­la­te­ra­le pre­vi­sto dal Ccnl de­gli stu­di pro­fes­sio­na­li. Un espe­ri­men­to - quel­lo dell’in­cen­ti­vo al­la sta­bi­liz­za­zio­ne par­ti­to lo scor­so an­no e che ha già ri­scos­so un di­scre­to suc­ces­so. Ma che do­vreb­be de­col­la­re de­fi­ni­ti­va­men­te nel 2019 con l’au­men­to dell’im­por­to. Il re­go­la­men­to del bo­nus pre­ve­de che sia ri­co­no­sciu­to a tut­ti i da­to­ri di la­vo­ro che ap­pli­ca­no il Con­trat­to col­let­ti­vo de­gli stu­di pro­fes­sio­na­li, i qua­li de­ci­do­no di con­fer­ma­re in ser­vi­zio un ap­pren­di­sta al ter­mi­ne dei tre an­ni del suo con­trat­to di ap­pren­di­sta­to. La do­man­da può es­se­re pre­sen­ta­ta a Ebipro via mail (in­cen­ti­vioc­cu­pa­zio­[email protected]) en­tro 12 me­si dal­la sta­bi­liz­za­zio­ne e il bo­nus viene cor­ri­spo­sto co­me rim­bor­so par­zia­le del co­sto del la­vo­ro ri­fe­ri­to al­la pri­ma men­si­li­tà, en­tro i quat­tro me­si suc­ces­si­vi. L’en­te si ri­ser­va pe­rò un con­trol­lo sul­la re­go­la­ri­tà dei con­tri­bu­ti al­la bi­la­te­ra­li­tà ver­sa­ti dal da­to­re di la­vo­ro.

«Stia­mo in­ve­sten­do sem­pre di più in mi­su­re di po­li­ti­che at­ti­ve del la­vo­ro co­me, ap­pun­to, il bo­nus per l’ap­pren­di­sta­to», pre­ci­sa il pre­si­den­te di Ebipro, Leo­nar­do Pa­sca­zio. E ag­giun­ge: «Vo­glia­mo in­cen­ti­va­re l’in­gres­so dei gio­va­ni ne­gli stu­di com­bat­ten­do il la­vo­ro nero e il pre­ca­ria­to». Va in que­sta stes­sa di­re­zio­ne an­che la pros­si­ma mi­su­ra che sa­rà va­ra­ta nel 2019, ov­ve­ro il bo­nus per l’al­ter­nan­za scuo­la-la­vo­ro (ora ri­bat­tez­za­ta «per­cor­so per com­pe­ten­ze» ), già ap­pro­va­to dal Cda e in at­te­sa del re­go­la­men­to. In pra­ti­ca, Ebipro ri­co­no­sce­rà un con­tri­bu­to di mil­le eu­ro per so­ste­ne­re le spe­se per chi si im­pe­gna in que­sto pro­get­to di av­vi­ci­na­men­to dei gio­va­ni al­le real­tà pro­fes­sio­na­li: 750 eu­ro an­dran­no al tu­tor che as­si­ste i ra­gaz­zi e 250 eu­ro in­ve­ce al ra­gaz­zo im­pe­gna­to nel per­cor­so.

Ol­tre che per l’ex al­ter­nan­za scuo­la -la­vo­ro, il bo­nus può es­se­re ri­chie­sto an­che per i ti­ro­ci­ni cur­ri­cu­la­ri de­gli stu­den­ti uni­ver­si­ta­ri. In bi­lan­cio so­no sta­ti ap­po­sta­ti un mi­lio­ne di eu­ro per que­sto bo­nus e 1,5 per quel­lo de­gli ap­pren­di­sta­ti. «Non ve­do pe­ri­co­li di esau­ri­men­to fon­di - con­clu­de Pa­sca­zio -. Se una del­le mi­su­re do­ves­se es­se­re par­ti­co­lar­men­te ri­chie­sta, pos­sia­mo ri­mo­du­la­re gli stan­zia­men­ti».

E am­mon­ta sem­pre ad 800 eu­ro an­che l’al­tra mi­su­ra di so­ste­gno all’oc­cu­pa­zio­ne ne­gli stu­di: il bo­nus per il da­to­re che uti­liz­za il con­trat­to di reim­pie­go pre­vi­sto dal 2015 dal Ccnl stu­di. Il con­tri­bu­to ser­ve a fa­vo­ri­re la dif­fu­sio­ne di que­sto con­trat­to che pre­ve­de l’as­sun­zio­ne di sog­get­ti svan­tag­gia­ti (over 50 o di­soc­cu­pa­ti di lun­ga du­ra­ta) “age­vo­la­to” at­tra­ver­so un sot­to in­qua­dra­men­to di due li­vel­li per i pri­mi 30 me­si.

Nel 2019 so­no in ar­ri­vo al­tre for­me di so­ste­gno en­tram­be ri­vol­te ai di­pen­den­ti e ai lo­ro fi­gli: un con­tri­bu­to per le spe­se uni­ver­si­ta­rie e un voucher per le at­ti­vi­tà spor­ti­ve. Gli im­por­ti sa­ran­no de­fi­ni­ti dal Con­si­glio di am­mi­ni­stra­zio­ne.

Leo­nar­do Pa­sca­zio. Pre­si­den­te Ebipro l’en­te bi­la­te­ra­le che ero­ga i bo­nus

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