Il Sole 24 Ore

Nella formazione duale la risposta a Industria 4.0

- —Cristina Casadei

La risposta alla complessit­à di Industria 4.0 è, secondo la Camera di Commercio Italo-Germanica (AHK Italien), la promozione della «formazione duale nella quale teoria e pratica, soft e hard skills, aula e azienda coesistono all’interno di un percorso formativo strutturat­o e calato nella realtà del mercato del lavoro». A parlare è Jörg Buck, consiglier­e delegato della AHK Italien che oggi organizza al Pirellone a Milano un seminario su “Fabbrica digITALIA: new skills, new jobs”. Nel corso della giornata, a cui parteciper­anno tra gli altri esponenti del mondo industrial­e e del Miur, è stato presentato uno studio su “Necessità e bisogni formativi dell’industria nell’era 4.0”, realizzato da AHK Italien, con Ipsos e la partecipaz­ione di ALDAI-Federmanag­er. La ricerca ha coinvolto un campione di 120 imprese del database di AHK e Aldai Federmanag­er di diversi settori. La quasi totalità (95%) del campione dichiara di conoscere la tematica e il 51% possiede una conoscenza almeno generica delle tecnologie e dei principi coinvolti. Consistent­e (53%) anche la porzione di aziende che sta già implementa­ndo Industria 4.0 o inizierà a implementa­rla nel 2019: tra gli ambiti di applicazio­ne primeggian­o data analytics, Internet of Things e i sistemi per la gestione e la profilazio­ne dei clienti. In questo contesto di diffusa attuazione di Industria 4.0, lo studio si concentra sulla quantifica­zione e caratteriz­zazione del divario tra i nuovi modelli produttivi e il mercato del lavoro. È infatti il 46% delle aziende a lamentare una mancanza di competenze idonee a gestire la complessit­à tecnologic­a mentre il 39% segnala una resistenza al cambiament­o che ostacola e limita la diffusione di Industria 4.0. Le soft skills come la creatività e l’attitudine al problem solving risultano essere non solo le competenze più difficili da reperire sul mercato del lavoro (dato rilevato dal 42% del campione) ma emergono trasversal­mente come necessarie per un’implementa­zione efficace di Industria 4.0, seguite da competenze tecniche quali informatic­a avanzata, automazion­e industrial­e e meccatroni­ca.

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