Sei i fattori chiave: così le imprese supereranno la crisi
Secondo uno studio di Vodafone occorre ripartire con le tecnologie
Le aziende devono prepararsi digitalmente per cogliere le sfide post-covid. Ancora non è chiaro come si evolverà la pandemia che ha segnato tutto il 2020, ma una cosa è certa: le aziende hanno dovuto modificare i loro piani e adesso dovranno cambiare profondamente per resistere al nuovo scenario e trarre vantaggio dalle opportunità che si apriranno.
Ieri, durante il convegno “CyberSecurity, Le nuove sfide per le imprese che cambiano”, Alessandro Canzian, Lead for Managed Security Services Europe di Vodafone, ha presentato uno studio condotto dal carrier europeo su come le aziende più preparate al futuro hanno affrontato e continueranno ad affrontare la pandemia. I risultati sono stati tratti dall'analisi delle risposte avute da oltre 1.800 aziende nel periodo pre-crisi (novembre 2019) confrontate con 800 ottenute a Maggio 2020 e coadiuvate con 25 interviste più particolareggiate condotte ad aziende leader nei loro settori.
Alla fine, sono emersi molti aspetti centrali nella gestione del periodo Covid. Innanzitutto, la prima conclusione è che le aziende hanno capito che in moltissimi casi si può lavorare da casa: le persone trovano il modo di reinventarsi grazie alla tecnologia, gestendo meglio il loro tempo libero, organizzando riunioni con amici o colleghi, rivalutando le basi del business aziendale e creando nuovi modelli di business. In terzo luogo, adesso le aziende non vedono più le competenze digitali come un traguardo al quale giungere dopo anni di trasformazione, ma come la base per poter continuare a operare. Questo le rende pronte ad affrontare le cinque sfide che sembrano minacciare in maniera orizzontale tutti i mercati: i piani per la resilienza aziendale che erano stati pensati prima della crisi Covid vanno rivisitati e potenziati; le aziende devono adattarsi in fretta sia al mercato sia alle nuove tendenze pesantemente influenzate dalle misure restrittive; la sostenibilità ambientale è uno standard di mercato; i dati e l'economia digitale sono alla base delle nuove sfide e opportunità; il reclutamento dei nuovi talenti cambierà notevolmente.
Cosa serve quindi, per superare questa crisi? Sono sei i punti da tenere a mente: essere sempre pronti al cambiamento in modo da cogliere le opportunità che sorgeranno; capire che la tecnologia fornisce gli strumenti per vincere le sfide che si pareranno davanti; preparare un piano per trasformare il metodo di lavoro aziendale sfruttando al meglio la tecnologia; fare dei piani strategici dettagliati, ampi e ben documentati per affrontare i prossimi mesi o anni; tenere il mercato di riferimento sotto stretta sorveglianza, analizzandone i trend e le forze che lo modificano in modo da rispondere prontamente; organizzarsi in modo da essere estremamente veloci nel portare sul mercato le soluzioni che i clienti richiedono.