Gold is king. I più grandi economisti concordano: questo è il momento dell’Oro
E di Careisgold SpA. Magistralmente inserita nel mercato, si sta affermando azienda leader del settore registrando risultati e successi sorprendenti
Il Gruppo Care Holding SpA nasce 12 anni or sono e si impone sin da principio come azienda leader nella tutela e nella protezione delle famiglie, del loro futuro e del loro capitale. Nel corso degli anni si orienta verso la vendita di beni rifugio: un mondo affascinante, ancora poco conosciuto e dalle potenzialità infi nite. Crea così Careisgold Spa - sua partecipata, Operatore Professionale in Oro e Banco Metalli, iscritta nel registro di Banca d’Italia con codice operatore n° 5008578 - per offrire ai propri clienti la possibilità di investire in Oro Puro Fisico con semplicità e sicurezza grazie ad un servizio a 360° e soluzioni straordinarie che, in un perfetto mix di tradizione ed innovazione, la distinguono dal mercato. La scelta si rivela azzeccata, infatti nel giro di breve tempo la nuova azienda spicca il volo ed inizia subito a registrare grandi risultati anche in anni drammatici per l’economia come il 2020.
“L’ anno appena concluso è stato davvero diffi cile per ognuno di noi e i mercati fi nanziari hanno risentito di tutte le problematiche socio- sanitarie e politiche che lo hanno caratterizzato.” spiega Claudio Boso, Presidente del Gruppo.” L’ Oro non solo ha resistito a tutto questo, ma ha addirittura registrato un incremento record con un + 21,7% in un solo anno. A tutti gli effetti uno dei migliori asset di investimento del 2020, e non solo. Negli ultimi 20 anni infatti, da quando la Legge nr. 7 del 17/ 01/ 2000 ha sancito la liberalizzazione del mercato dell’Oro per i privati, l’asset ha registrato una crescita del 478%.” E quando si parla del futuro risponde “C’è ancora tantissima strada da fare. La paura di certi investitori di essere arrivati in ritardo farà perdere la parte migliore di questo trend storico che è ancora a diversi anni dal vedere la sua naturale conclusione. L’incremento medio previsto per il 2021 dai maggiori ( e prudenti) analisti mondiali è compreso tra il 10% e il 15%, ma altri, come l’eminente Bank of America, prospetta un boom che porterebbe il prezzo dell’Oro a oltre 3000$ per oncia contro i circa 1400$ attuali, elevando la percentuale di crescita a oltre il 50%. Noi di Careisgold SpA prevediamo un futuro davvero brillante.”
E i numeri sembrano dar loro ragione: anche l’azienda ha registrato dei grandi risultati, come il numero di clienti che sono quasi triplicati: un incremento notevole, in continuità con la crescita registrata l’anno precedente, legato ai maggiori volumi del business tradizionale, allo sviluppo di nuovi prodotti, al rafforzamento del brand e alle innovative strategie di multicanalità applicate; ciò signifi - ca che i risparmiatori, per quanto impauriti e prudenti, capiscono l’enorme potenziale di questo investimento che porta con sè vantaggi e peculiarità - sicurezza, rivalutazione e liquidabilità solo per citarne alcuni - tali da renderlo uno dei migliori asset presenti oggi sul mercato, e vi si affi dano nonostante i tempi di crisi.
Careisgold SpA, che sin da subito si è distinta per innovazione e genialità, è un’azienda che non si ferma mai, in continua crescita e costantemente alla ricerca delle migliori soluzioni: ad oggi i suoi prodotti e servizi sono assolutamente unici nel panorama italiano e, per una professionalità a tutto tondo, si è organizzata in tre diverse divisioni, ciascuna specializzata in un determinato segmento di mercato: la Divisione PRIME, che forma ed abilita nuove fi gure professionali tramite la rete 4CHANGE, La Divisione PRIVATE che offre sostegno e supporto ai professionisti del settore investimenti e La Divisione CORPORATE che facilita ed assiste Società ed Organizzazioni Finanziarie- Assicurative fornendo “chiavi in mano” il Know How necessario per rendere immediatamente operative le loro strutture commerciali.
In un contesto come questo, tanto diffi cile quanto produttivo, Careisgold SpA intende premiare chi, in maggior misura, con il proprio impegno e la propria costanza, ha contribuito al raggiungimento di questi risultati eccellenti.
Giacomo Gasperini, Business Manager della rete 4Change, è uno di questi: la sua carriera inizia a 19 anni con una lunga e soddisfacente esperienza di rete che lo porta, tra un successo e l’altro, a conoscere il Presidente della Holding Claudio Boso; curioso però di capire come fosse il mondo del lavoro tradizionale, dopo 17 anni cambia rotta e diventa Direttore Commerciale di un’importante azienda italiana. Le nuove competenze acquisite lo fanno crescere sia personalmente che professionalmente, ma ben presto realizza che la vita e le soddisfazioni che l’attività di rete riusciva a dargli non le avrebbe avute da nessun’altra attività. Quindi, a inizio 2020, decide di rimettersi in gioco scegliendo, senza indugi, 4Change. Perché? “La leva motivazionale più forte è stata quella di avere a disposizione il bene più prezioso al mondo, l’Oro: un bene concreto, tangibile, dai molteplici vantaggi; l’ambiente lavorativo è positivo e stimolante, ti fa sentire vivo e non comporta nessun rischio imprenditoriale né alcun investimento, non poco in un periodo come questo”. Forte della propria determinazione, ha investito il suo tempo formandosi e costruendo una rete potente ed unita che lo ha portato, in tempi davvero brevi, a scalare le vette del successo, fi no ad arrivare alla meta più ambita dei collaboratori 4Change: diventare un membro del Dream Team. Cosa signifi ca per lui questo? “Sentirsi importanti e ripagati di tante ore di attività; far parte di un gruppo di persone che hanno in comune una mentalità vincente e la capacità di essere un esempio per i propri collaboratori”. E il talento? “Quello ha un ruolo marginale; serve passione, per la vita e per quello che fai, motivazione e voglia di arrivare, disciplina ed empatia, credere in se stessi, nei propri sogni, nelle persone.”
E sono sicuramente queste le parole che hanno ispirato un altro collaboratore che 4Change vuole premiare:
Paolo dell’Osso, 53 anni, un’energia che contagia ed un entusiasmo degno di un ragazzino. Proveniente dal settore immobiliare, nel 2020 l’incontro destinato a cambiargli la vita, quello con Giacomo Gasperini e la nuova realtà che quest’ultimo aveva abbracciato, 4Change appunto. Paolo rimane subito affascinato dal modello innovativo che gli viene presentato e, da lungimirante uomo d’affari qual è, intuendo le potenzialità di questo nuovo modo di fare impresa, decide di lanciarsi. Ha messo tutto sé stesso in questo progetto e, seguendo l’esempio di chi prima di lui ce l’aveva fatta, si è formato e ha creato la propria squadra di successo, conseguendo risultati eccellenti in tempi record. Paolo oggi è imprenditore di se stesso. Business Manager di 4Change e membro del Dream Team. Felice e realizzato, sta costruendo il suo futuro professionale e quello di centinaia di persone che si lasciano entusiasmare da lui e da 4Change.
“Complimenti a questi uomini e alla loro affermazione, da qui inizia il vostro nuovo cammino: condividerete con noi i numerosi progetti che abbiamo in serbo con tutta la sicurezza che solo 4Change può offrire a voi e alla vostra famiglia. Possiate essere di ispirazione per tante altre persone con grandi sogni da realizzare. Con 4Change puoi”.