Sustainability Ambitions 2030
Un documento programmatico per un futuro migliore
Dal documento programmatico Sustainability 2020 con cui SGS Group ha dichiarato l’impegno nella sostenibilità coinvolgendo anche i propri fornitori, al nuovo Sustainability Ambitions 2030 dove innalza ulteriormente il livello della performance per generare un impatto positivo lungo tutta la catena del valore, per un futuro migliore e un mondo più sicuro e più interconnesso.
« Il nuovo documento programmatico si pone obiettivi specifici a breve e lungo termine ( 2023 - 2030) in tre distinte aree - illustra Bertoncini - ovvero un pianeta migliore, una società migliore e una migliore governance » .
Il Gruppo sostiene la transizione verso un mondo a basse emissioni di carbonio e resiliente ai cambiamenti climatici attraverso un uso responsabile delle risorse e una effi cace gestione dei rifiuti, impegnandosi a supportare i suoi clienti verso la sostenibilità mediante una metodologia di valutazione dell’impatto delle soluzioni proposte: azioni concrete, come la riduzione delle emissioni medie di CO2 del parco auto aziendale con l’adozione di mezzi a basse emissioni, con la compensazione di tutte le emissioni di CO2 residue per mantenere il proprio Carbon Neutral Status, e con l’aumento annuale del numero di azionidi efficienza energetica adottate negli edifici ad alta intensità energetica.
« Un esempio concreto del nostro impegno - precisa Bertoncini - è la conversione graduale del parco auto verso modelli elettrici, e l’attivazione di audit da remoto tramite una speciale app in condivisione con il cliente con la conseguente riduzione nel solo 2020 di 200mila km. Questo è l’esempio lampante di come l’innovazione possa essere messa al servizio della sostenibilità » .
Un mondo migliore si costruisce anche con la sostenibilità etica e la tutela dei diritti umani: SGS è attiva nel promuovere una equa rappresentanza di tutti i generi a livello aziendale, nella riduzione degli incidenti sui siti operativi, nella costante formazione dei collaboratori sui principi dei diritti umani e nel loro sempre maggior coinvolgimento in attività di volontariato a favore delle comunità locali.
L’ impegno infine per una migliore governance ricalca quei concetti di trasparenza, etica e integrità che da sempre caratterizzano il Gruppo, divulgando questi principi anche ai propri collaboratori, collaborando con i fornitori per ottenere il massimo della sostenibilità nei prodotti e nei servizi acquistati, garantendo la riservatezza dei dati raccolti con la solidità di sistemi e infrastrutture sempre all’avanguardia, e promuovendo in generale una cultura di efficienza e di eccellenza esteso a clienti, fornitori e dipendenti.
«Creare un circuito virtuoso significa essere in primis virtuosi - conclude Bertoncini - e il documento programmatico ha lo scopo non solo di dimostrare il nostro impegno, ma anche di coinvolgere tutti gli attori dello scenario in cui ci muoviamo » .