Transizione digitale e tutela dei dati impongono una nuova organizzazione
Errico sarà transizione costante. Lanzillo ( Deloitte): sfida del futuro
Dati e formazione. Ma anche digitalizzazione e valorizzazione delle risorse interne e cyber security. Sono le parole chiave che il mondo delle imprese segue per affrontare i mercati, alla fine del cambiamento imposto dall'emergenza Covid. Argomenti al centro del forum “Nuova Impresa tra Digitale e Fisico” di cui si è discusso in occasione dell'Assise piccola industria Confindustria a Bari.
« Una parola di cui si è sentito parlare in questi anni è transizione - anticipa Paolo Errico, vice presidente Piccola industria di Confindustria per Innovazione e transizione digitale -. Molto probabilmente non ci sarà una fase 5.0 o 6.0 ma saremo in una transizione costante » . Da qui la necessità, per tutte le imprese di cogliere l'occasione offerta dalla rivoluzione tecnologica perché « perdere il treno significa accumulare un gap di conoscenza rispetto ad altri contesti enorme » . E in questo scenario diventa poi importante affrontare le questioni che riguardano i dati, l'intelligenza artificiale e la cyber security. Proprio per questo motivo, come sottolinea Valentina Carlini dell’area politiche industriali e sostenibilità di Confindustria diventa importante la formazione e gli investimenti nella conoscenza.
Che il digitale sia la sfida del futuro e, allo stesso tempo, il luogo in cui si incontra il mondo senior e quello junior delle aziende lo rimarca Ernesto Lanzillo, private leader Deloitte: « Il Covid ha cambiato tutto, per questo motivo è necessario cambiare in maniera sostenibile il rapporto tra l'imprenditore, i suoi fornitori e i dipendenti incorporando resilienza e capacità organizzativa » . In questa rivoluzione diventa fondamentale la parte della formazione e la valorizzazione del capitale umano. « Il digitale sarà sempre più protagonista per il futuro del nostro Paese, infatti oltre il 20% delle risorse del nostro Pnrr è destinato alla transizione digitale. La digitalizzazione è di fatto uno strumento potente di competitività per le imprese, la cui adozione richiede la disponibilità di competenze e di un'organizzazione in grado di massimizzarne l'efficacia » .