Tre studi per l’accordo tra ITA e Covisian
Nell’accordo di transazione tra Covisian e ITA Airways, lo studio Toffoletto De Luca Tamajo ha assistito la società nel mercato del business process outsourcing, mentre lostudio lo studio Chiomenti la compagnia aerea, quindi lo studio Marazza si è occupato dei profili sindacali. Si è trattato di una negoziazione complessa che prevede l’assunzione di 522 lavoratori e la messa in campo degli ammortizzatori sociali in attesa della ricollocazione. Toffoletto De Luca Tamajo ha seguito Covisian per gli aspetti lavoristici della vicenda con un team formato dal senior partner Raffaele De Luca Tamajo e il senior associate, l’avvocato
Mario Quaranta. Il team di Chiomenti era composto da Filippo Modulo insieme all’of counsel Massimo Proto, la partner Annalisa Reale, i counsel Massimiliano Gualdi e Andrea Costa, l’associate Giulia Berton e la senior associate Maria Pia Palma. Secondo questa intesa, ITA Airways internalizzerà entro fine anno, con contratto a tempo indeterminato, 200 risorse ex Covisian, già applicate alla commessa della compagnia di bandiera. Sempre entro l’anno gli altri 322 operatori, dipendenti di Almaviva e già addetti al call center della ex Alitalia, saranno assunti da Covisian.