La diff erenza è nel talento

Con Humangest, il match perfetto tra chi cerca e off re lavoro

L’attenzione dedicata a scoprire e valorizzare i talenti, prendersene cura e favorirne l’incontro con le aziende è il punto di forza di Humangest.

L’Agenzia per il Lavoro del Gruppo SGB porta avanti questa mission da diciotto anni con un approccio tailor- made, fornendo una gamma di servizi che spaziano dalla ricerca e selezione del personale, alla gestione dei lavoratori in somministrazione; dalla formazione e ricollocazione professionale, all’attuazione delle politiche attive del lavoro, così come al reclutamento e alla mobilità a livello internazionale. Humangest off re alle aziende partner la possibilità di avvalersi di un consulente HR dedicato: un recruiter specializzato, costantemente al servizio del cliente, che segue l’intero processo di selezione attraverso una metodologia di ricerca su misura e la messa a punto di strategie HR che mettono al primo posto fattori come il benessere e l’evoluzione – sia personale che professionale – di ogni candidato.

Questo ha permesso a Humangest di conquistare la fiducia di oltre 2.000 aziende clienti, aff ermandosi come un player di riferimento nel mercato del lavoro, del quale analizza e anticipa costantemente i principali trend. La società, che opera attraverso una rete di 90 filiali in Italia e all’estero, dispone di un database interno di oltre due milioni di profili e inserisce 10.000 persone al mese nel mondo del lavoro. La massima cura dedicata alla Talent Acquisition, e quindi alle procedure di assessment, screening, valutazione, testing e selezione delle candidature, si può sommare ad un’ampia off erta formativa per avviare al lavoro i candidati e riqualificare gli occupati.

Humangest, infatti, è al fianco delle aziende – al di là della finalizzazione del processo di assunzione – per predisporre piani interni di crescita e carriera dei talenti: programmi di attività in aula, on- the- job, digitali ed esperienziali con l’obiettivo di potenziare hard& soft skills e migliorare il clima sul posto di lavoro.

Dai percorsi di formazione pre- assuntiva alla fase di on- boarding, dal training on- the- job individuale e di team alla formazione tecnica e manageriale, è così che Humangest continua a prendersi cura dei talenti.

Garantire l’attenzione e la qualità dei servizi ad ogni step della costruzione di un rapporto – prima umano che lavorativo – tra azienda e candidato è il perno attorno al quale ruota l’esperienza di Humangest, che continua a crescere insieme ai suoi partner e clienti con passione, generando fiducia.

In un mercato del lavoro sempre più flessibile, Humangest rivolge uno sguardo particolare alla filosofia del giusto equilibrio tra obiettivi professionali e personali, conoscendo e rispettando il valore delle persone.

Strategie HR che mettono al primo posto fattori come il benessere e l’evoluzione di ogni persona

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