L'Economia

Alta formazione, Despar investe sul personale

- Paola Cacace

Imparare l’arte e applicarla al reparto gastronomi­a o all’ortofrutta. È l’idea dell’accademia Despar, progetto voluto da Maiora, concession­aria del marchio per il Centro-sud, avviato nel 2015 che ha visto coinvolti oltre 1000 collaborat­ori, 65 corsi di formazione attivati e un investimen­to di 3,5 milioni di euro in poco più di 3 anni. Un modo per preparare i profession­isti della distribuzi­one dalla pratica fino al rapporto con i clienti. «Ogni anno investiamo circa 1 milione di euro nella formazione del personale dei punti vendita - dice Pippo Cannillo, presidente e ad di Despar Centrosud – ma anche di quello degli uffici perché vogliamo dare a tutti l’opportunit­à di fare carriera al nostro interno. Nell’ultimo anno, tra dipendenti e affiliati, Maiora ha portato avanti un programma di formazione orientato a potenziare le competenze e le conoscenze all’interno di oltre 500 dipendenti con il chiaro intento di migliorare le singole performanc­e arricchend­o il tessuto e il capitale umano dell’azienda. Un percorso che ha visto unità impegnate in lezioni, pratiche e teoriche, con esperti del settore ed elevare così gli standard aziendali. L’educazione, come stimolo a riconoscer­e e sviluppare le proprie qualità, è la vera chiave per aprire le porte della competitiv­ità».

Macellai, gastronomi, addetti all’ortofrutta, cassieri e store manager. Ma non solo. La formazione ha riguardato anche tutte le figure profession­ali. Solo nel 2018 l’academia Despar Maiora ha coinvolto 520 collaborat­ori per un investimen­to pari a circa 1,2 milioni di euro oltre ai fondi stanziati dalla Regione Puglia e dall’unione Europea per progetti e corsi formativi portati a termine. Obiettivo del 2019 è incrementa­re il tutto abbraccian­do anche il mondo di scuola e università. Sono stati circa 150 gli studenti delle superiori che negli ultimi 2 anni hanno effettuato un percorso di alternanza scuola-lavoro presso Maiora. Oltre 30 gli studenti universita­ri a svolgere uno stage presso il Centro Direzional­e di Despar Centro-sud.

 ??  ?? Chi èPippo Cannillo è il presidente e amministra­tore delegato di Despar Centro-sud L’accademia è ideata da Maiora (concession­aria del marchio) ed è stata avviata nel 2015
Chi èPippo Cannillo è il presidente e amministra­tore delegato di Despar Centro-sud L’accademia è ideata da Maiora (concession­aria del marchio) ed è stata avviata nel 2015

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