СТИПЕНДИИ ШЕВРОНА ЛУЧШИМ СТУДЕНТАМ
В Казахском Национальном Исследовательском Техническом университете им. К.И. Сатпаева (КазНИТУ) прошла ежегодная церемония награждения победителей стипендиальной программы компании «Шеврон» для технических специальностей на 2016-2017 учебный год. В этом г
Программа партнерства с университетамиявляется частью глобальной инициативы компании «Шеврон» по выявлению талантливой молодежи, использованию технологий и научных разработок при реализации возможностей для бизнесаповсемумиру.Компания тесно сотрудничает с лучшими учебными заведениями в различных странах мира, а также ведущими техническими вузами США. В рамках данной инициативы «Шеврон» помогает университетам во внедрении новых учебных программ, улучшении материальнотехнической базы, а также выделяет гранты и стипендии лучшим студентам.
В церемонии награждения участвовали заместитель управляющего директора Евразийского подразделения компании «Шеврон» Нил Мензис, руководитель аппарата ректора КазНИТУ Мухтыбаев Берик Хамитович, а также студенты и профессорскопреподавательский состав КБТУ и КазНИТУ.
В своем приветственном выступлении Нил Мензис рассказал:
– Для корпорации и компании «Шеврон» партнерство с университетами мира входит в разряд приоритетных. Социальным инвестиционным программам, более двадцати лет успешно реализуемым нашей компанией в Казахстане, мы придаем не менее важное значение, чем производству энергоресурсов. Мы искренне верим в то, что при помощи партнерства с университетами мы можем повысить качество подготовки выпускников и удовлетворить потребность в технических специалистах для наших проектов. В ближайшей перспективе мы ожидаем увидеть наших стипендиатов на производственных объектах Chevron в Казахстане и других странах мира.
В Казахстане партнером программы c 2007 года является Казахский Национальный Исследовательский Технический университет. «Шеврон» помог установлению партнерских отноше- ний между КазНИТУ и Колорадским университетом инженерных и прикладных наук Colorado School of Mines,способствуя программам обмена среди профессорско-преподавательского состава и студентов. «Шеврон» оснастил ряд кафедр и институтов КазНИТУ новым лабораторным и компьютерным оборудованием, а также специализированным программным обеспечением. Компания оказала спонсорскую поддержку при проведении различных мероприятий университета, обучении преподавателей и студентов. «Шеврон» также поддерживает студенческое подразделение Международного Общества инженеров-нефтяников при КазНИТУ (SPE), удостоенного в 2012годуЗолотогостандарта SPE и названного лучшим студенческим подразделением мира в 2015 году. Также компания «Шеврон» в разные годы оказывала помощь в улучшении материально-технической базы и Казахстанско-Британского технического университета, профинансировав создание и оснащение лаборатории географическо-информационных систем и картографии, пополнение библиотеки специализированной зарубежной литературой по нефти и газу, математике, физике и английскому языку.
Стипендиатов «Шеврона» переполняли праздничные ощущения. В своих выступлениях лучшие студенты КазНИТУ и КБТУ говорили, чтооченьвдохновляет,когда тебя поощряют, дают весо- мый стимул к дальнейшей учебе. Плюс этой стипендии и в том, что студенты могут проходить в компании «Шеврон» преддипломную практику, узнавать много нового,также есть программа обучения за рубежом за счет компании. Не каждая компания предоставляет такую возможность для учащихся, отмечали студенты.
Стипендиальнаяпрограмма компании «Шеврон» для технических специальностей осуществляется в партнерстве с КазНИТУ с 2007 года, и за эти годы лучшие студенты университета получили 588 стипендий. В 2016 году компания выделила 30 полных и 30 частичных стипендий студентам КБТУ и КазНИТУ. Стипендиальная программа для лучших студентов воспринимается с энтузиазмом не только казахстанской молодежью –потенциальными грантообладателями, но и предприятиями нефтяной отрасли. Компании добывающего бизнеса видят свою задачу в том, чтобы неуклонно наращивать казахстанское содержание и максимально использовать потенциал местных кадров при реализации своих проектов. Компании считают обязанными создавать новые рабочие места в регионах своей деятельности и повышать профессиональный уровень своих сотрудников.Поэтому можно с уверенностью сказать, что стипендиальная программа компании «Шеврон» работает на успешное будущее Казахстана, поставившего перед собой амбициозную цель – войти в тридцатку ведущих государств мира.