삼성전자,최대기본급500%특별상여금

‘반도체호황’우수협력사에는900억인센티브

AJU Business Daily - - 산업 - 백준무기자

삼성전자가 올해 사업부별 성과에따라기본급의 100~500%의 특별상여금을 지급한다. 또 우수 협력사에 지급해온 인센티브를 2차우수협력사까지확대한다.

5일 업계에 따르면 삼성전자는임직원들에게 사업부별 성과에 따라 기본급의 100~500%를 특별상여로지급하기로했다.

이에따라 올해 실적을 견인한 DS 부문 임직원들은 기본급의300~500%를 상여금으로 받게 된다. 메모리 초호황의 주역인 메모리사업부가 500%로 가장 높고, 비메모리 분야인 파운드리와 시스템LSI는 300% 수준인 것으로 알려졌다. 연구소 및 기타 직속 부문은400%를 받는다. 그밖에 CE와 IM부문소속임직원들에게도각각기본급의 100%가 지급된다.

삼성전자는 지난해에도 반도체 호황에 따라 DS 부문 임직원에 게기본급의 400% 수준의특별상여금을 지급한 바 있다. 신경영 20주년을 맞는 2013년에도 기본급100%가 특별보너스로주어졌다.

한편 삼성전자는 DS 부문 상주2차 협력업체 89개사 역시 43억2000만원의 인센티브를 지급하기로 했다. 이는삼성전자가지난 8월발표한 ‘경제활성화와 일자리창출방안’ 관련후속조치의일환이다.

삼성전자는 올해 1차 우수 협력업체 140여개사 654억원을 지급했다. 여기에 1·2차 우수업체추가선정과 지급기준 확대를 통한 100억~200억원 증액을 감안하면 협력사 인센티브는 최대 897억원이 될전망이다.

이로써 협력사 인센티브 제도가도입된 2010년 이후삼성전자가협력사에지급한인센티브누적총액은총 3124억원에 이르게 된다.

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