SK이노베이션김준사장연임“기업가치높일것”

트레이딩인터내셔널등자회사2곳CEO교체…임원33명신규선임

김준 사장의 연임을 확정한 SK이노베이션은 6일 임원인사를 통해 5개 사업자회사 중 2곳의 최고경영자(CEO)를 교체하고임원 33명을 신규 선임했다.

이번 인사의 최대 특징은 젊고 유능한인재를 적극 발탁하면서, 조직 체질 개선에나선 점이다.

이는 최태원 회장의 경영철학인 ‘딥체인지(근본적 변화)’와 맞닿아있는방향이기도 하다.

이번연임으로최회장의신임을또한번 확인한 김 사장은, 과감한 혁신을 바탕으로조직의 ‘성장 가속화’를 이뤄낼것으로기대된다.

SK이노베이션은 5일 이사회 보고를거쳐 SK이노베이션 및 5개 사업자회사SK에너지, SK종합화학, SK루브리컨츠, SK인천석유화학, SK트레이딩인터내셔널의 임원인사 및 조직개편을 단행했다고밝혔다.

이번 인사에서 SK종합화학 신임 CEO에 나경수 SK이노베이션 전략본부장이, SK트레이딩인터내셔널 신임 CEO에는서석원 SK이노베이션 최적화본부장이각각 선임됐다. 또한젊고패기있는 33명의임원을신규로선임했다.

나경수사장과서석원사장은 유공(현SK이노베이션)으로 입사해 다양한 사업영역에서 경험을 쌓은 전문경영인이다.각사의 글로벌 사업 확장과 기업가치 제 고의적임자로평가받고 있다.

SK이노베이션 관계자는 “이번 임원인사 및 조직개편은 향후 경영환경의 불확실성에 선제적으로 대응하고, 딥체인지2.0의 요체인 ‘잘더잘(잘하는 것을 더 잘하기)’과 ‘안새잘(안하던 것을 새롭게 잘하는 것)’을 중심으로 과감한 성장전략을 펼치기 위함”이라며 “내외부의 핵심인재 등용과 전진배치를 통해 과감한 혁신을도모하는데주안점을뒀다”고 말했다.

이 같은 전략의 일환으로, 배터리 사업과소재사업등신규사업분야중심의조직도크게강화했다. SK에너지와 SK종합화학은 사업모델(BM)혁신을 위한 기존전략본부를 BM혁신본부로 각각명칭을바꾸고역량을집중하기로했다.

아울러사회적가치창출을통한성장에 집중하기 위해서 사회적 가치 추진단 을 신설했다. 경영환경의 불확실성을 최소화해 성장저해 요인을 없애기 위한 ‘비즈환경 그룹’도 SK이노베이션 CEO 직속으로구성했다.

올해 하반기부터 일부 부서 대상으로 시범 운영해 온 ‘임원 중심의 애자일(Agile) 조직’도 내년부터전사로확대시행하기로 했다. 기존 직급과 직책 중심의조직 방식을 탈피해 프로젝트 단위로 조직을운영하는것이 골자다. 이를통해의사결정을 신속하게 하고, 실행력을 대폭높여나갈 방침이다.

아울러 집단지성을 활용해 강력한 성장및 기업가치를 높일수있도록위원장인 SK이노베이션 CEO와 자회사 CEO 및사업대표(배터리및 E&P)들과 같이하는전략위원회를 만든다. 전략위원회 산하에는 전문성과 실행력을 높이기 위해 △ HR위원회 △Comm.위원회 △Global성장위원회 △DBL위원회 △SHE위원회 △ Optimization위원회 등 6개의 위원회를두기로 했다.

각 위원회에는 SK이노베이션 CEO 및각 자회사의 CEO들이 위원장으로 참여하고, 관련임원들이멤버로구성된다.

김사장은 “기업환경의 불확실성을이기는 방법은 철저한 준비 외에도 그 불확실성을 타고 넘을수있는 패기와강한실행력”이라며 “이번 과감한 성장전략을통해 딥체인지를 완성하고 기업가치를획기적으로높여나갈것”이라고 말했다.