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“답은현장에있다”…허세홍,현장경영으로새해업무

대전기술연구소·여수공장잇단방문…非정유경쟁력강화“올레핀생산시설성공적­완수…우리만의핵심경쟁력갖­추자”

- <GS칼텍스 대표>한영훈기자 han@

허세홍 GS칼텍스 대표이사가 이달 초취임후첫공식일정으­로대전기술연구소와전­남여수공장을택했다.

‘모든 답은 현장에 있다’는 허 대표의평소 지론을 실천하기 위해 나선 것이다.허대표는허동수GS칼­텍스회장의장남으로 지난 2일 GS칼텍스 대표이사로 취임했다.

◆허세홍대표현장경영시­동… “모든답은현장에”

10일 GS칼텍스에 따르면 허 대표는이날 대전 기술연구소를 방문해 연구원들과 함께 점심을 먹으면서 대화의 시간을가진후연구시설­을둘러봤다.

허대표는이자리에서“기술연구소가회사 경영기조인 ‘사업경쟁력 강화및신규포트폴리오 구축’ 달성을위한올레핀생산­시설(MFC) 프로젝트의성공적인 완수에 적극적으로 기여해달라”고 주문했다.

그러면서 “고부가 화학·소재 등 미래성장 사업의 기술 확보와 사업화를 위한깊이있는연구를통­해우리만의핵심경쟁력­을 갖추기 위한 질적 성장에도 힘써 달라”고 강조했다.

MFC는 GS칼텍스가 비(非)정유 부문의경쟁력을 더욱강화하기위해진행­중인 대형 프로젝트다. 총 투자금액만 2조6000억원에 이르며, 올해내로착공할예정이­다. 2021년 상업가동을 목표로 하며연간 에틸렌 70만t, 폴리에틸렌 50만t의생산능력을­갖추게 된다.

허대표는 ‘소통의 중요성’도 강조했다.그는 “경영 기조 달성을 위한 실행의 중심에는 ‘사람’이 있고, 구성원 간 진정한‘소통’을 통해결실을맺을수 있다”며 “언제든 적극적으로 회사 성장에 도움이 되는의견개진을해달라”고 당부했다.

허 대표는 기술연구소 방문 다음날인11일에는 여수공장을 방문한다. MFC 부지에 들러 건설에 만전을 기해 줄 것을강조하면서, 무엇보다도 공사 현장에서의철저한안전­관리를당부할예정이다.

아울러 허 대표는 오는 22~25일 스위스 다보스에서 열리는 ‘세계경제포럼’에참석해 글로벌 동향을 파악하고 세계적인 석학들과 만나며 새로운 사업기회도구상할예정­이다.

앞서 허 대표는 2008년 다보스포럼에서 차세대 글로벌 리더(YGL)에 선정된바 있다.

GS칼텍스 관계자는 “허 대표가 취임후첫행보로기술연­구소및여수공장방문을­선택한 것은 MFC 투자의 성공적인 완수와 미래성장 동력 기술 발굴에 대한의지를보여준것”이라고 설명했다.

◆새리더십아래‘사업 다각화’속도낸다업계에서는 GS칼텍스가 허 대표 체제출범 이후 비정유 사업의 영향력을 빠르 게키워나갈것이란관측­을내놓고 있다.

허 대표가 앞서 싱가포르 법인장, 여수공장 생산기획 공장장 등을 거치며 석유제품의수출증가및­시설운영효율성개선 등에 기여한 전례가 있는 만큼, 기업 성장에 최적화된 방향성을 제시할 수있을것이란분석이다.

특히 2017년부터 지난해까지 GS글로벌 대표로 재직할 당시에는 취임 첫해에전년대비 영업이익을 약 37% 증가시키며 성공적인 리더십과 경영 능력을 인정받은바 있다.

허 대표는 올해의 핵심 과제로 △석유화학 사업의 새로운 포트폴리오 확장을위한 MFC 프로젝트의추진과완수△비즈니스 프로세스 혁신을 통한 사업 경쟁력 강화 △환경규제 및 전기차 · 수소차보급 확산 등 산업 전반의 변화에 대한선제적인대응을추­진할예정이다.

GS칼텍스 관계자는 “허 대표는 평소같은일도누가하느­냐에따라그결과가달라­지는 것처럼 모든 실행의 성공 여부는 구성원에 달려있다는 점을 강조해왔다”며 “허 대표의 에너지 업계에서의 경험과한차원높은리더­십을바탕으로전직원들­이 결속해 미래 성장을 도모해나갈것”이라고 강조했다.

 ??  ?? GS칼텍스 허세홍 대표(오른쪽)가 10일 대전기술연구소를방문­하여연구설비를둘러보­며임직원들과대화를나­누고 있다. [사진=GS칼텍스 제공]
GS칼텍스 허세홍 대표(오른쪽)가 10일 대전기술연구소를방문­하여연구설비를둘러보­며임직원들과대화를나­누고 있다. [사진=GS칼텍스 제공]

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