“AI의사가예측가능한질환알려드려요”

정훈재비플러스랩대표병원장출신…의료정보서비스앱개발연말까지1300개질환예측시스템구축

“의사로서, 비교적젊은 나이에병원을 경영하면서‘앞으로 의료가어떻게변화할까’에대한 고민이많았다. 미래는 의료 공급자에게어떤변화를 가져오고, 소비자는 어떤것을 원할지 또, 이런의문을 어떻게해결해나가야 할지에대한 문제였다. 저는이런고민을해결하기위해창업을 선택했다.”

의료계집단휴진이한창이던지난달 초 서울 강서구 소재 ‘서울부민병원’에서 만난 정훈재비플러스랩대표는인터뷰내내차분하지만, 확신에찬목소리로 ‘의료의 변화’를 말했다. 좋든, 싫든 비대면의료는 거스를 수 없는 흐름이다. 미래에도 병원이살아남기위해서는미래에선제적으로대응해야한다는확신이그에겐보였다.

정대표는지난 2014년 30대중반의나이로서울부민병원 제3대병원장에 취임했다. 실수가 용납되지않는 의료업계는 보수적인 문화로 유명하지만,젊은 병원장은 미래 경쟁력을 위해 혁신과 유연한사고를 선택했다. 4차산업혁명시대,병원의생존을고민하다 유연한 스타트업에눈을 돌렸고 그 결과물이지금의‘비플러스랩’이다.

비플러스랩은 변화에 보폭을 맞추며 서비스를고도화하고 있다. 의료정보서비스 ‘어디아파’는 지난 6월 리뉴얼을 통해 2.0 버전을 공개했다. 어디아파는 사용자가 주증상 중심의질문지를 선택하면병원에가기전인공지능(AI)분석으로예상질환을알수있는 서비스다.일일이병원에찾아가어떤병인지알아보는 대신증상에맞는 근거리병원정보를활용해시간과비용을절감하는장점이있다. 지금까지누적회원수는 7000명, 앱다운로드수는4만5000건을 기록하고있다.비플러스랩은연말까지주증상 100개를 기반으로 확대 개발해 1300여개주요질환을예측하는시스템을구축할계획이다.

정대표는“환자들은 자신이어떤병인지모르는경우가 많아 어느 과를 가야 하는지알기 어렵다.일단 병원을 여기저기다니면서‘의료 쇼핑’을 하는데, 이에따른 사전낭비가 크다. 의료 쇼핑은 건강보험재정이슈와 맞물려사회적비용도만만치않은문제다”며“어디아파를이용하면예상가능한질병리스트를 받고, 문진차트 요약본도 볼수 있다.지금은 병원추천이불법이라 증상에맞는 필요한과를 거리순으로 보여준다. 미래에알고리즘을 통해환자를대면하면의사들도 과거력, 증상을묻고답하는 시간이 줄고, 예상 가능 질병리스트를 활용해 효율적인 진료가 가능해질 것이라고 생각한다”고 말했다.

현재비플러스랩직원은 30명 정도. 2016년 창업이후하반기까지지속적으로성장하면서채용도늘리고 있다. 대다수는 의사, 약사, 간호사 등 전문인력으로, 풀타임근무를 하고 있다. 웬만한 병원 한곳의인력과 맞먹는 ‘온라인 호스피털’이다. 그동안은 투자도 받지않고 정대표 개인 자금으로 회사를 이끌어왔다. 최근정부 AI 바우처지원사업에선정돼 3억원을 받았지만, “헬스케어 산업투자에서효과를보기위해서는 동그라미하나를더붙여야한다”고자금문제를언급하기도했다.

그는 “이번에 정부바우처사업에선정돼도움을받았지만, 현실에서는수십억원의자금이필요하다.제대로된결과물이나오려면조금더큰단위의정부지원이필요하다”며“지금까지모아둔돈으로회사를운영했지만,한계가오고있다. 11월중에는IR을 통해전략적 투자자(SI)를 접촉할 예정이다. SK텔레콤 출신 허기준 대표도 합류하면서밸류업프로젝트와투자유치를진행하고있다”고 말했다.

이어“우리서비스는의료계의여러민감한이슈를담고있어앞으로가야할길이험난하지만,젊은의료인으로서소신을갖겠다.미래의료가어디로가야할지,우리솔루션이어떤역할을해야할지진지하게고민하겠다”며“병원, 의사, 환자그리고건강보험에서역할을하는국가 재정까지모두가행복한솔루션이되면자연스럽게성공은따라올수있을거라고생각한다”고덧붙였다.