아주캐피탈,‘언택트걷기’에임직원700명자발적동참

아주캐피탈이 지난 18일부터 시작한 ‘33 워크온(walk on)’ 캠페인행사에700여명의임직원들이자발적으로동참하며큰호응을얻고있다.

29일 아주캐피탈에따르면 33 워크온은 사회적거리두기로올해재택및분산근무시행에따라조직소통과 결속력강화등을강화하기위해기획됐다. 코로나19 시대비접촉 ‘언택트’ 방식의팀빌딩걷기프로그램이다.

33 워크온은 ‘워크온’ 모바일 앱을 활용해 33일간걷기건강습관을키우고임직원간자유롭게소통할수 있다.구성원간의화합과소통의활성화로팀워크를 강화하고 보다 행복한 회사를 만들겠다는 취지다.

프로그램종료 시점인 33일 후전임직원이쌓은걸음에따라모인성금은연말 소외된이웃에게연탄으로 기부된다. 목표걸음수는1억보이며개인목표 20만보를 달성한직원수에따라 50장씩추가기

부를할 계획이다.

아주캐피탈은 코로나 19로 멀어진 마음의거리를 좁히고 임직원의 건강과 이웃사랑을 실천하는의미있는 발걸음으로 프로그램에동참하는 임직원들의만족도가매우높다고전했다.

개인금융본부 신정아 매니저는 “회사의 33 워크온 캠페인덕분에앉아서쉴시간에조금이라도 더걷게되어몸도 가볍고 건강해지는 느낌이든다”며참여소감을밝혔다.

박춘원아주캐피탈 대표이사는 “올해 코로나19팬데믹(대유행)의 어려운 여건 속에서도 슬기롭게대처하고회사의성과를위해열심히노력해준직원들과 함께 2020년의 마지막을의미있게보내고 새롭게맞이할 2021년의 새로운 도약을 준비하고자한다”며“혼자가면 빨리갈수있으나 함께가야멀리간다는교훈을가슴에새기고다같이함께하는행사가되었으면한다”고 전했다.