밀양시,계절근로자173명입국…농번기일손부족농가에‘단비’
라오스노동부와MOU…상반기투입결혼이민자베트남가족초청도병행시,외국인등록비등지원…부담덜어
경남 밀양시가 갈수록극심한농촌일손부족 해소를 위해결혼이주 다문화가정활용에나섰다.농촌일손부족해소를위한새로운대안이될지주목받고있다.
6일밀양시에따르면올해처음라오스계절근로자 71명을 시작으로올해상반기 173명의외국인계절근로자인력이들어와밀양시관내111개농가에투입됐다.
밀양시는계절근로자도입을위해지난해11월라오스 노동부와 농업분야 발전과 계절근로자지원에관한 양해각서(MOU)를 체결했다.올해 2월 초 라오스 근로자 71명이 입국해농업현장에투입됐다.
이들계절노동자의입국은까다로운입국절차와심사를통해이뤄졌다. 입국근로자는범죄예방·이탈방지사전교육과마약검사등의절차를거쳐밀양시관내41개농가에분산배치돼곧바로 영농현장에투입후 농사일을 수행하고있다.
시는단순한계절근로자도입에만족하지않고다양한아이디어와방법을동원해농번기일
손부족문제를극복하기위해노력하고있다.
시는 결혼이민자 본국 가족 초청 계절근로자 사업도 병행추진해지난 2월 25명의 베트남 근로자가 추가로 입국하는 성과를 거두기도 했다. 또라오스근로자 80여명이지난 3월초순차적으로입국해관내 77개 농가에배치돼일손이부족한농가가한숨을돌렸다.
시는 이밖에도 농가 애로를 해소하기위해실현 가능한 방법을 끊임없이 찾아 지원하고있다.
특히외국인 계절근로자 고용으로 인한 농
가 부담을 덜기위해 외국인등록비, 마약검사비, 건강검진비, 산재보험료 등을 지원하고 있다. 근로자의안정적인 정착과 고용주와 근로자의 현장 애로사항을 개선하기 위해 지속적인모니터링을 실시해안정적인인력공급기반을마련한다는방침이다.
시는 이와 함께상반기시범운영결과를 분석, 개선된 하반기계절근로자 운영방안을 수립해확대운영해나간다는계획이다.
시는농번기에동남아시아각국에서농사일을 담당할 인력을 수입해투입한 결과, 긍정적인반응이나타났다.시는농번기인력부족문제를 해결할 새로운 대안으로 동남아의우수한농업인력에주목했다.
밀양시의농업은 20세기말부터주곡농업에서탈피해 딸기, 깻잎, 고추등시설근교농업이주를이뤄농업의노동집약성이더욱가속화되는특징을가지고있다.
밀양시는 도시화로 인한 농촌인구의 감소,노령화 등으로 농번기때마다 극심한 일손 부족현상이반복적으로나타나이를 해소할 수있는 인력수급 대책이시급한 상황에직면하게됐다.
계절근로자를배정받은A씨는“일손이없어발만 동동 구르고 있었는데 밀양시의 적극적인일손 확보 노력덕분에계절근로자를 배정받아 기쁘다”며“배정받은 계절근로자들이아무 걱정없이즐겁게일할수있도록여건을 조성하고 불편한 점이있는지수시로 살펴나가겠다”고 말했다.
손재규밀양시농업기술센터소장은“이번외국인 계절근로자의 투입은 가뭄에단비같은역할을 했다”면서 “오랫동안 기다려온 계절근로자의입국을 진심으로 환영하며, 이번에입국한계절근로자가성실하게일해내년에도재입국할 수있도록 근로자 관리에최선을 다하겠다”고 말했다.
이어“고용농가도 근로조건및인권존중 등기본 준수사항을 철저히 지키고, 근로자가 안정적으로 일에전념할 수 있도록 많은 배려와협조를부탁드린다”고덧붙였다.
한편외국인계절근로자프로그램은계절적으로 단기간 발생하는 농촌의인력난 해소를위해단기간(최대 5개월) 외국인을합법적으로고용할 수 있는 제도다. 경남도에서는 밀양시외 14개 시·군에서해당 사업을추진하고있고이제도를통해극심한일손부족을해소해나가고있다.