“귀찮게이런거왜해”간부급공무원들성평등­교육분탕질

경찰대강의총경급등7­1명참석“피곤한데빨리끝내라”곳곳불평강사“이런사람들이기관장이­니”교육생강압적강의수용못해

JoongAng Ilbo - - 뉴스 - 김민욱기자[email protected]

지난달29일충남아산­의경찰대에서있었던치­안정책과정성평등교육­을놓고논란이벌어졌다.이날강의실에는총경승­진예정자57명과부처­공무원과공공기관간부­14명등총71명이모­였다.

강의를담당한 여성학 연구자 권수현박사는자신의페­이스북에이날교육생들­의태도를‘분탕질’이라고표현하며“강사가전달하고자하는­지식의권위를깎아내리­고성평등이라는주제자­체를조롱했다”고비판했다.그는“한국사회가지향하는성­평등의가치,공직사회의기강등을무­너뜨린일”이라고지적했다.

권박사의페이스북글에­따르면그는강의초반관­리자로서성평등조직을­만들기위해가진고민이­무엇인지조별로공유하­도록안내했다.하지만이때누군가강의­실뒤쪽에서큰소리로“피곤한데귀찮게토론시­키지말고그냥강의하고­일찍끝내라”고말한것으로알려졌다.권박사는이교육생을국­민건강보험공단의한승­진예정자로적었다.

그를 무시하고 조별 토론을 진행하자마자순간 15명 이상이자리를비웠다. “귀찮게이런거왜하냐” “졸리다”는불평이곳곳에서나왔­다. “커피를마시겠다”며자리를비운간부도있­었다고한다.그나마‘여경인사’와관련한질문이이어져­권박사는경찰채용기준,직무배치,평가의공정성부문을다­루기시작했다. ‘2017년 현재경찰조직내여성비­율이11.1%’라는자료화면을띄우자“여자가일을잘하면구태­여남녀가려서뽑을일이­있겠냐” “여경비율이급격히늘고­있는데왜관련통계는제­시하지않냐”등반응이나온것으로전­해졌다. 앞서진행한교육내용중­증가하는여성대상범죄­에대한신속하고적절한­대응의필요성을강조하­는부분에서도‘통계출처를대라’는이의가제기됐다.결국오후1시30분부­터오후5시까지예정된­이날교육은오후4시를­조금넘어중단됐다고한­다.그는“이런태도는대학1학년­에게도찾아보기힘든것”이라며“이런사람들이기관장이­나경찰서장으로앉아있­는조직에서성평등행정­이제대로작동할수없다”고지적했다.권박사는“먼길달려온외부전문가­에게노골적으로밑바닥­을드러냈다”며“(교육생들은)모두시종일관‘성평등한조직만들기’라는관리자에게주어진­과업을부정했다”고주장했다.

민갑룡경찰청장은3일­출입기자정례간담회에­서권박사의주장에대해“강연한분의입장에서보­면무례한수강자들의행­동이있었던것같다”며“사안을확인한뒤이런일­이재발하지않도록노력­하겠다”고말했다.

한편권박사가지목한교­육생인건보공단간부A­씨는자신의페이스북에­글을올려“교수님의감정적편견과­강압적인강의내용은수­용할수없다”고반박했다. A씨는 “(권 박사가)여성경찰관리자비율을­절반이상확보해야한다­고강요했다”며“조직특수성과문화는상­관없이무조건남녀비율­을50대50으로맞춰­야한다고주장할수있느­냐”고지적했다.이어“경찰관리자는성희롱이­나하면서아무이유없이­양성평등에역행하는그­런조직인것처럼비하했­다”고밝혔다.그는“논쟁은얼마든지있을수­있다”며“교수님이진행하는대로­아무소리말고강의가끝­나기만을기다려야하느­냐”고반문하기도했다.

실사단막은대우조선노­조 대우조선해양노조원과­지역경제살리기거제범­시민대책위회원들이3­일대우조선해양옥포조­선소정문앞에서몸에쇠­사슬을두르고현대중공­업실사단의진입을막아­이날실사는무산됐다.현대중공업은인수마지­막절차로각종설비등유­형자산현황을파악과공­정률등을오는14일까­지실사한다는방침이지­만,대우조선노조는향후실­사도불허한다는방침이­어서물리적충돌이예상­된다. 송봉근기자

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