»ﺑﺮﻗﺎن« ﻳﺤﺘﻔﻞ ﺑﺘﺨﺮج ﻣﻮﻇﻔﻴﻪ ﻓﻲ ﺑﺮﻧﺎﻣﺞ ﺗﺄﻫﻴﻞ اﻟﻜﻮﻳﺘﻴﲔ ﺣﺪﻳﺜﻲ اﻟﺘﺨﺮج
ﻓﻲ إﻃﺎر ﺟﻬﻮده ﻟﺘﻨﻤﻴﺔ رأس اﳌﺎل اﻟﺒﺸﺮي وﺗﻄﻮﻳﺮ اﻟﻜﻔﺎءات اﻟﻜﻮﻳﺘﻴﺔ
اﺣﺘﻔﻰ ﺑﻨﻚ ﺑﺮﻗﺎن ﻣﺆﺧﺮا ﺑﺘﺨــﺮج اﺛﻨﲔ ﻣــﻦ اﳌﻮﻇﻔﲔ ذوي اﻟﻜﻔﺎءة واﳌﻮﻫﺒﺔ ﺿﻤﻦ ﺑﺮﻧﺎﻣــﺞ ﺗﺄﻫﻴــﻞ اﻟﻜﻮﻳﺘﻴــﲔ ﺣﺪﻳﺜﻲ اﻟﺘﺨــﺮج ﻟﻠﻌﻤﻞ ﻓﻲ اﻟﻘﻄﺎع اﳌﺼﺮﻓﻲ ،KGDP واﻟﺬي ﻋﻘــﺪ ﳌﺪة ﻋــﺎم ﺑﺎﻟﺘﻌﺎون ﻣﻊ ﻣﻌﻬﺪ اﻟﺪراﺳــﺎت اﳌﺼﺮﻓﻴﺔ، وذﻟﻚ ﻓﻲ إﻃﺎر ﺟﻬﻮده ﻟﺘﻨﻤﻴﺔ رأس اﳌﺎل اﻟﺒﺸﺮي وﺗﻄﻮﻳﺮ اﻟﻜﻔﺎءات اﻟﻜﻮﻳﺘﻴﺔ.
وﺷــﻬﺪ ﺣﻔــﻞ اﻟﺘﺨــﺮج ﺣﻀــﻮر ﻋﺪد ﻣﻦ ﻣﺴــﺆوﻟﻲ ﺑﻨﻚ ﺑﺮﻗﺎن وﻣﻨﻬﻢ ﻧﻘﻴﺐ أﻣﲔ ﻣﺪﻳﺮ ﻋﺎم - اﳌﻮارد اﻟﺒﺸﺮﻳﺔ واﻟﺘﻄﻮﻳﺮ، وﻧﺎﺻﺮ اﻟﻘﻴﺴــﻲ ﻣﺪﻳﺮ ﻋــﺎم - إدارة اﳋﺪﻣﺎت اﳌﺼﺮﻓﻴــﺔ اﻟﺸــﺨﺼﻴﺔ، ﺑﺎﻹﺿﺎﻓﺔ إﻟــﻰ رﻧﺎ اﻟﻨﻴﺒﺎري اﳌﺪﻳﺮ اﻟﻌﺎم ﳌﻌﻬﺪ اﻟﺪراﺳﺎت اﳌﺼﺮﻓﻴــﺔ، ووﻟﻴﺪ اﳋﺒﻴﺰي - اﳌﺪﻳــﺮ اﻟﺘﻨﻔﻴــﺬي ﻟﻘﻄﺎع اﻟﺘﻨﻈﻴــﻢ واﻹدارة ﻓــﻲ ﺑﻨﻚ اﻟﻜﻮﻳﺖ اﳌﺮﻛﺰي.
وﻓــﻲ ﻫــﺬه اﳌﻨﺎﺳــﺒﺔ، ﻗــﺎل ﻣﺪﻳﺮ ﻋــﺎم إدارة اﳌﻮارد اﻟﺒﺸــﺮﻳﺔ واﻟﺘﻄﻮﻳــﺮ ﻧﻘﻴﺐ أﻣــﲔ: »ﻧﺸــﻌﺮ ﺑﻔﺨــﺮ ﻛﺒﻴﺮ وﻧﺤﻦ ﻧﺤﺘﻔﻞ اﻟﻴﻮم ﺑﺘﺨﺮج اﺛﻨﲔ ﻣﻦ ﻣﻮﻇﻔﻴﻨﺎ اﳌﻮﻫﻮﺑﲔ واﻷﻛﻔﺎء، ﺣﻴﺚ إﻧﻬﻤﺎ ﻗﺪﻣﺎ ﻣﺜﺎﻻ ﻋﻠﻰ اﳌﺜﺎﺑﺮة واﻻﺟﺘﻬﺎد ﻳﺤﺘﺬي ﺑﻪ اﻵﺧﺮون ﻓﻲ ﺑﻨﻚ ﺑﺮﻗﺎن« ، وأﺿﺎف »ﻧﺴﻌﻰ ﻋﺎﻣﺎ ﺑﻌﺪ ﻋﺎم إﻟﻰ اﻟﺮﻳﺎدة ﺑﺎﻻﺑﺘﻜﺎر واﻟﺘﻤﻴﺰ، وﻳﺮﺟــﻊ اﻟﻔﻀﻞ ﻓﻲ ذﻟﻚ إﻟﻰ اﻟﺘﻔﺎﻧﻲ اﻻﺳﺘﺜﻨﺎﺋﻲ ﳌﻮﻇﻔﻴﻨﺎ اﳌﻤﻴﺰﻳﻦ، واﻟﺬي ﻳﻈﻞ ﳕﻮﻫﻢ وﺗﻄﻮﻳﺮﻫــﻢ أﺣﺪ أﻫﻢ أﻫﺪاف اﻟﺒﻨﻚ اﻻﺳﺘﺮاﺗﻴﺠﻴﺔ ﻋﻠﻰ ﻣﺪار اﻟﻌﺎم«.
وﺗﻜﺮﳝﺎ ﻷداء ﺧﺮﻳﺠﻲ ﺑﻨﻚ ﺑﺮﻗﺎن ﻃﻮال اﻟﺒﺮﻧﺎﻣﺞ، ﻓﻘﺪ ﰎ اﺧﺘﻴﺎر ﻣﺤﻤﺪ أﺣﻤﺪ اﻟﻌﺼﻔﻮر ﻹﻟﻘﺎء ﻛﻠﻤﺔ اﳋﺮﻳﺠﲔ ﺑﺎﻟﻨﻴﺎﺑﺔ ﻋﻦ زﻣﻼﺋﻪ ﻣﻦ ﻣﺨﺘﻠﻒ اﻟﺒﻨﻮك اﳌﺸﺎرﻛﺔ.
ﺣﻴﺚ ﻳﻌﺘﺒﺮ ﺑﺮﻧﺎﻣﺞ ﺗﺄﻫﻴﻞ اﻟﻜﻮﻳﺘﻴﲔ ﺣﺪﻳﺜــﻲ اﻟﺘﺨﺮج ﻟﻠﻌﻤﻞ ﻓــﻲ اﻟﻘﻄﺎع اﳌﺼﺮﻓﻲ KGDP ﳝﺜــﻞ ﻓــﻲ ﻳﻮﻣﻨــﺎ ﻫﺬا واﺣــﺪا ﻣﻦ أﻛﺜﺮ اﻟﺒﺮاﻣﺞ اﻷﻛﺎدﳝﻴﺔ أﻫﻤﻴﺔ وﺷﻤﻮﻟﻴﺔ ﻓﻲ إﻋﺪاد ﻗﺎدة اﳌﺴﺘﻘﺒﻞ ﻓﻲ اﻟﻘﻄﺎع اﳌﺼﺮﻓﻲ. وﺧــﻼل اﻟﺒﺮﻧﺎﻣﺞ اﻟﺬي ﻋﻘﺪ ﻋﻠﻰ ﻣﺪار ﻋﺎم ﻛﺎﻣﻞ اﻛﺘﺴــﺐ ﺧﺮﻳﺠﻲ ﺑﻨﻚ ﺑﺮﻗﺎن ﺧﺒﺮات واﺳﻌﺔ ﻋﻠﻰ اﻟﻨﻄﺎق اﶈﻠﻲ واﻟﻌﺎﳌﻲ واﻃﻼﻋﺎ ﻋﻠﻰ آﺧﺮ اﻟﺘﻄﻮرات اﻟﺘﻜﻨﻮﻟﻮﺟﻴﺔ واﻟﻨﻈﺮﻳﺎت وأﻓﻀﻞ اﳌﻤﺎرﺳﺎت اﳌﻄﺒﻘﺔ ﻓﻲ ﻣﺠﺎﻻت ﻣﺘﻨﻮﻋﺔ ﻣﺜــﻞ ﻣﻜﺎﻓﺤــﺔ اﳉﺮاﺋــﻢ اﳌﺎﻟﻴﺔ، واﻷﻣﻦ اﻟﺴــﻴﺒﺮاﻧﻲ، واﻻﲡﺎﻫﺎت اﻟﺮﻗﻤﻴﺔ. ﻛﻤﺎ ﺣﻘﻘﺎ ﲡﺮﺑــﺔ ﻋﻤﻠﻴﺔ أوﺳــﻊ أﺛﻨﺎء ﻓﺘﺮة اﻟﺘﺪرﻳــﺐ اﳌﻴﺪاﻧﻲ ﳌﺪة ﺷﻬﺮﻳﻦ ﻋﺒﺮ اﻟﺒﻨﻮك اﻟﺰﻣﻴﻠﺔ ﻟﺒﻨﻚ ﺑﺮﻗﺎن ﻓﻲ اﻷردن.
ﺟﺪﻳــﺮ ﺑﺎﻟﺬﻛــﺮ، أن ﺑﻨــﻚ ﺑﺮﻗــﺎن ﻳﻜﻦ اﻟﺘﻘﺪﻳﺮ ﻟﻠﻔﺮص اﻟﺘــﻲ ﻳﻘﺪﻣﻬﺎ ﻛﻼ ﻣــﻦ ﻣﻌﻬﺪ اﻟﺪراﺳــﺎت اﳌﺼﺮﻓﻴــﺔ وﺑﻨﻚ اﻟﻜﻮﻳــﺖ اﳌﺮﻛﺰي ﻟﻠﺸــﺒﺎب اﻟﻜﻮﻳﺘﻲ ﻛﻮﻧﻬﺎ أﺳﺎس ﻻزدﻫﺎر ﻣﺴﺘﻘﺒﻞ اﻟﻜﻮﻳﺖ. ﺑﻨﻚ ﺑﺮﻗﺎن ﻛﻮﻧﻪ اﺳــﺘﺤﻖ ﻋﻠﻰ ﺷــﻬﺎدة )أﻓﻀﻞ ﺑﻴﺌــﺔ ﻟﻠﻌﻤﻞ(، ﻓﺈﻧﻪ ﻳﺴــﻌﻰ ﺑﺨﻄﻰ ﺛﺎﺑﺘــﺔ ﻧﺤﻮ ﺗﻄﻮﻳــﺮ وﳕــﻮ ﻣﻮﻇﻔﻴﻪ ﻓﻲ ﺟﻤﻴﻊ اﻷﻗﺴﺎم وﻋﻠﻰ اﺧﺘﻼف ﻣﺴﺘﻮﻳﺎﺗﻬﻢ اﻟﻮﻇﻴﻔﻴﺔ، وذﻟﻚ ﻣﻦ ﺧﻼل اﻟﺸﺮاﻛﺎت اﳌﺨﺘﻠﻔﺔ اﻟﺘــﻲ ﻳﺘﻤﺘــﻊ ﺑﻬــﺎ اﻟﺒﻨﻚ ﻣﻊ اﳌﺆﺳﺴﺎت اﻷﻛﺎدﳝﻴﺔ اﻟﺮاﺋﺪة، ﺑﺎﻹﺿﺎﻓﺔ إﻟــﻰ ﺗﺒﻨﻴﻪ أﺣﺪث اﻟﺘﻘﻨﻴــﺎت اﻟﺘﻜﻨﻮﻟﻮﺟﻴﺔ ﻓﻲ أﻋﻤﺎﻟﻪ، ﻛﻤﺎ ﻳﺴﺘﻤﺮ اﻟﺒﻨﻚ ﻓﻲ اﻻﺳﺘﺜﻤﺎر ﻟﻐﺎﻳﺔ ﺗﻌﺰﻳﺰ ﺑﻴﺌﺔ اﻟﻌﻤﻞ اﻹﻳﺠﺎﺑﻴﺔ واﻟﺸﺎﻣﻠﺔ ﲟﺎ ﻳﻀﻤﻦ ﲢﻔﻴﺰ ﻛﻞ ﻣﻮﻇﻒ ﻋﻠﻰ ﲢﻘﻴﻖ اﻟﻨﻤﻮ ﻋﻠﻰ اﻟﺼﻌﻴﺪﻳﻦ اﻟﺸﺨﺼﻲ واﳌﻬﻨﻲ. ﻳﺄﺗﻲ ﻫﺬا ﻛﺠﺰء ﻣــﻦ اﻟﺘﺰام ﺑﻨﻚ ﺑﺮﻗﺎن ﺑﺈﺛــﺮاء اﻟﻘﻄﺎع اﳌﺼﺮﻓﻲ ﻋﻦ ﻃﺮﻳــﻖ اﺣﺘــﻮاء اﻟﻜﻔــﺎءات اﻟﻮﻃﻨﻴــﺔ وﲤﻜــﲔ ﻣﻮﻇﻔﻴﻪ وإﻋﺪادﻫــﻢ ﺑﺎﻟﺜﻘــﺔ اﻟﻼزﻣــﺔ ﻟﺘﺴﻠﻢ اﳌﻨﺎﺻﺐ اﻟﻘﻴﺎدﻳﺔ اﻟﺘﻲ ﺗﺆﺛﺮ ﻋﻠﻰ ﻣﺴــﺘﻘﺒﻞ اﻟﻘﻄﺎع ﻟﻴﻨﺎل اﺳﺘﺤﺴﺎﻧﺎ ﻋﺎﳌﻴﺎ.