Best practices

Les entreprises lauréates partagent leurs bonnes pratiques

RSE et stratégie d’entreprise On constate que de plus en plus le secteur des transports intègre la RSE comme cadre de référence pour contribuer aux défis de la mobilité, notamment Carbon, CFL, Demy Schandeler et Sales-lentz Group. Formaliser les actions responsables isolées et les intégrer dans une approche stratégique RSE, définir les domaines d’action pertinents pour l’entreprise, se concentrer sur les valeurs fondamentales et considérer l’entreprise comme un levier essentiel pour créer de la valeur partagée sont autant de dimensions stratégiques valorisées par les entreprises labellisées Esr-entreprise Responsable: Advanzia Bank, Agile

Partners, Bebop, Deveco, eproseed Europe, Grosbusch, Loyens&loeff Luxembourg Avocats à la Cour, Orea Capital, Picto Communication Partner, Siemens, Sodexo Luxembourg. Le Lycée technique d’ettelbruck collabore avec L’INDR dans le cadre de son BTS en gestion d’entreprise et développement durable et gère par ailleurs de nombreux projets en énergies renouvelables.

Engagement social et environnemental CFL multimodal s’investit dans la croissance durable en réduisant ses émissions en CO2 et les coûts des transports de biens tout en maintenant l’emploi. Goblet Lavandier & Associés Ingénieurs-conseils a déménagé dans un bâtiment à zéro énergie et digitalise tous ses processus pour devenir paperless. EBRC réduit son empreinte écologique en remplaçant ses data centers et en utilisant de l’énergie verte. KBC Autolease propose des plans de mobilité individuels à ses clients. Prefalux Construction utilise uniquement du bois local pour ses constructions et est actif dans l’économie circulaire. Reckinger Alfred, outre son engagement social, investit dans de nouvelles technologies plus efficientes pour ses services air et eau. Wildgen associe 25 sociétés et 12 associations autour d’un projet commun visant à répondre de manière responsable à des demandes d’enfants dans le besoin.