Une croissance extensive des ressources humaines et monétaires allouées au secteur public n’est toutefois pas une fatalité.

Selon le «Digital Economy and Society Index» (DESI), le Luxembourg se positionne à la huitième place en 2022. Notre pays apparait comme un bon élève en matière de connectivité (haut débit, couverture 4G et 5G) et de compétences du capital humain (compétences numériques de base, spécialistes en informatique), il pèche encore concernant l’intégration de la technologie numérique dans les entreprises et dans les services publics, et ce, malgré l’existence de nombreuses initiatives.

Au niveau du secteur public, ce qui semble manquer est une réelle stratégie de long terme entourant la digitalisation et permettant notamment de faire le lien entre les divers projets concernés par la démarche et qui sont pour le moins clairsemés. Or, selon une récente