Luxair-Gehälter dürfen wieder steigen
Der Plan de maintien dans l'emploi läuft ein Jahr früher aus – auch Kurzarbeit soll es nicht mehr geben
Während auf der Straße die Mitarbeiter protestierten, fand im Mobilitätsministerium gestern ein Gespräch zwischen Luxair-Direktion, Gewerkschaften und Mobilitätsminister Bausch zur Zukunft der Luxemburger Airline statt. LuxairMitarbeiter klagen seit langem über Arbeitsüberlastung – und darüber, dass zum Beispiel die Gehälter eingefroren sind. Damit ist es ab 1. Januar 2023 vorbei, denn dann gelten zu diesem Punkt wieder die Regelungen des Kollektivvertrags. Für Luxair bedeutet das nach Angaben des Konzernchefs Gilles Feith Mehrkosten von etwa vier Millionen Euro.
Wegen der Luftfahrtkrise infolge der Pandemie war vor zwei Jahren eine Vereinbarung (Plan de maintien dans l'emploi, PME) getroffen worden, nach der unter anderem Luxair-Mitarbeiter an Verwaltungen ausgeliehen und auch die Gehälter eingefroren wurden. Dies sollte ursprünglich bis Ende 2023 gelten. Für die 69 Luxairmitarbeiter, die an den Staat ausgeliehen sind, wird nun einzeln zeitnah geklärt, ob sie dort übernommen oder zu Luxair zurückkehren.
Auch die Kurzarbeit aus konjunkturellen Gründen, die derzeit etwa 60 Mitarbeiter betrifft, läuft zum 1. Januar aus, so LCGB-Präsident Patrick Dury, der sich erfreut darüber zeigt und sagt: „Wir haben in den Gesprächen eine ganze Reihe von Lösungen gefunden“. OGBL-Sekretärin Michelle Cloos. bestätigt: „Es gab eine große Erwartungshaltung der Mitarbeiter auf die Tripartite-Gespräche. Da die Coronakrise vorbei ist, müssen auch die Krisenmaßnahmen vorbei sein. Der PME in der bisherigen Form passt da nicht mehr.“
Wieder mehr Flugverkehr
Wegen des zunehmenden Flugverkehrs nach den Lockdowns hatten Luxair-Mitarbeiter seit Monaten über Arbeitsüberlastung geklagt. Arbeitsminister Georges Engel unterstrich am Montag, dass die Mehrbelastung, über die die Luxair-Mitarbeiter
seit Monaten klagen, stets im gesetzlichen Rahmen verlief. Die Gespräche seien am Montag aber konstruktiv gewesen. Kurzarbeit aus strukturellen Gründen – davon seien nur wenige Mitarbeiter betroffen – bleibt weiterhin möglich, während betont wurde, dass die Vereinbarung zur freiwilligen Frühverrentung, die kommendes Jahr 44 Personen betrifft, weiterläuft und die Betroffenen sich keinerlei Sorgen darüber zu machen bräuchten.
Bis auf die Einzelheiten zu diesem letzten Punkt konnten bei der Tripartite alle Fragen geklärt werden, so die Beteiligten am Montag nach den Gesprächen. Doch Minister Bausch weist darauf hin, dass auf die Luftfahrtbranche noch viele Herausforderungen zukommen. Kein Sektor sei so liberalisiert wie die Luftfahrt, so Bausch. Darum seien auch keine nationalen Lösungen möglich, das zu erwarten sei blauäugig.
Luxair muss sich modernisieren
Konkret führte Bausch das Beispiel der Bodenabwicklung an, die nächstes Jahr europäisch ausgeschrieben werden muss – „mit allen Konsequenzen, die das hat“so Bausch. So muss das Cargocenter am Findel, das von Luxair betrieben wird, genauso modernisiert werden wie die Luxair-Flotte.
„Nach der Pandemie sind wir nun in die Energiekrise mit nicht absehbaren Konsequenzen reingerutscht“, mahnt Bausch. Die gesamtwirtschaftliche Gefahr einer internationalen Rezession drohe, und das wirke sich auch auf die Reisetätigkeit aus. Hinzu komme die Klimakrise, die große Umstellungen und hohe Investitionen von Unternehmen wie Luxair verlange. Auch neue Flugzeuge mit neuer Technologie gehören dazu – Investitionen, die Luxair bis 2030 selbst stemmen müsse, betont LuxairChef Feith. Ende des laufenden Jahres
visiert Luxair eine „schwarze Null“an – ohne die 100 Millionen Dividenden durch die Cargolux-Beteiligung wären es wieder rote Zahlen. Angesichts dieser schwierigen Situation brauche die nationale Luftfahrtgesellschaft Luxair, die ein bedeutender Arbeitgeber und wichtiger Faktor in der Luxemburger Wirtschaft sei, nicht noch zusätzlich „Streit im eigenen Haus“. Darum begrüße er, dass mit dem ehemaligen Generalstaatsanwalt Robert Biever ein Mediator eingesetzt wurde, um die Probleme zwischen Direktion und Belegschaft „im Sinne der Zukunft der Gesellschaft“lösen zu helfen.
HelloFresh Vz.
Hensoldt
Hochtief
Hugo Boss NA
Indus Holding Infineon NA
Jenoptik Jungheinrich Vz. K+S NA
Kion Group Knorr-Bremse Krones
KWS Saat
Lanxess
LEG Immobilien Leoni NA PLC
Logwin NA
LPKF Laser&Electr. vNA Merck
MorphoSys
MTU Aero Engines Münch. Rück vNA Nagarro
Nordex
OHB
Pfeiffer Vacuum Porsche Vz. ProSiebenSat.1 Puma
PVA TePla
Rational
Rheinmetall
RTL Group
RWE St.
Salzgitter
SAP
Sartorius Vz. Scout24 NA
Secunet
SGL Carbon Energy Siemens Health. Siemens NA Siltronic NA
Sixt St.
SLM Solutions Gr. Solar Techn.
Stabilus S.A
Ströer & Co. Südzucker
Suse
Süss MicroTec NA Symrise Inh.
TAG Immobilien Talanx NA TeamViewer Telefónica Deutschl. thyssenkrupp NA Internet NA Vantage Towers Varta
Verbio Verein. Bio. Volkswagen Vz. Vonovia NA
Wacker Chemie Zalando
EDF
Eiffage
Engie EssilorLuxottica Eurofins Scientific Euronext
Faurecia
Gecina
Getlink
Hermes Internat. Kering
Klepierre
L’Oréal
Legrand
LVMH
Michelin
Orange
Orpea
Pernod Ricard Publicis Group Renault
Safran
Sanofi S.A. Sartorius St. Bio Schneider Electr. Soc. Générale Sodexo
Solvay
St. Gobain Stellantis STMicroelectronics Teleperformance Thales TotalEnergies Ubisoft Entert.
Veolia Environ. Vinci
Vivendi
Wendel
WFD Unibail-Rod. Worldline
Henkel 1,85
0,25 1,91 0,70 1,05 0,27
0,25 0,68 0,20 1,50 1,85
1,40 0,80 1,05 4,07 Linde
1,17 6,00 Lufthansa Mercedes-Benz 5,00
1,85 - 2,10 11,00 Nemetschek
0,39 - 0,48 4,08 2,56
0,80 0,72 Qiagen - 10,00
3,30 5,00 0,90 0,75 2,45
1,26 0,85 5,38 Siemens 0,10
0,85 4,00 3,00 3,70 SMA
Software 0,76 1,25 2,25 0,40
- 0,16 1,02 0,89 1,60
- 0,18 TUI United 0,50
0,63 2,48 0,20 7,56 1,66
8,00 - 0,28 3,10
0,53 2,51 1,00 1,93 0,91
2,65 0,10 5,51 8,50 1,70
4,89 1,65 7,00 4,50 0,40
0,90 1,56 2,40 3,55 0,50
3,32 1,26 2,90 1,65 2,01
2,35 1,63 1,04 0,06 3,30
1,96 0,69 Valeo 0,35 1,00
2,25 0,25 3,00 - -
Aktien: Alle Kurse werden an der entsprechenden Heimatbörse in der jeweiligen Landeswährung ermittelt, soweit nicht anders vermerkt. NA = Namensaktie; vNA = vinkulierte Namensaktie; St. = Stammaktie; Vz. = Vorzugsaktie. Die Dividende ist die letzt gezahlte in Landeswährung und entsprechender Stückelung; Dividendenrendite =auf Jahresbasis; Tagesgewinner/-verlierer bezieht sich auf den darüber dargestellten Index; Nikkei = © Nihon Keizai Shimbun, Inc.; * = Preis vom Vortag oder letzt verfügbar.
Angaben ohne Gewähr. Quelle 26.09. / Schluss
97,50 21,68 83,40 56,56 30,25 11,56 73,90 45,18 59,98 42,05 36,00 17,48 43,85 20,68 20,26 37,80 20,00 20,64 47,44 19,77 19,00 36,45 12,71 20,53 103,70 19,04 43,40 98,12 43,30 85,75 99,60 67,50 56,20 76,90 53,50 30,59 60,66 30,41 60,22 135,85 58,00 6,18 14,45 5,91 276,05 315,35 244,00 258,00 308,00 222,00 7,79 21,26 7,55 5,73 7,92 5,24 54,77 77,90 50,19 158,55 231,50 153,10 17,91 43,29 16,08 156,40 + 1,99 221,10 152,05 245,30 282,25 205,15 91,30 + 0,44 212,00 88,00 48,98 116,15 46,85 8,59 17,45 6,97 28,85 40,95 28,80 126,20 +2,44 226,00 120,80 69,96 97,66 59,06 7,28 16,32 7,19 52,78 115,40 51,60 14,55 + 1,04 50,60 14,20 42,26 51,56 37,95 422,00 + 2,33 919,20 401,00 161,95 + 4,48 227,90 76,30 32,82 54,15 32,42 38,80 43,97 29,67 22,94 + 0,35 48,76 20,94 82,87 + 2,23 129,74 79,58 359,70 + 0,22 631,60 293,30 54,10 66,02 46,90 173,20 608,00 170,60 6,16 9,62 4,59 11,69 25,59 11,33 41,80 67,66 40,32 98,25 157,96 93,67 60,35 142,80 60,20 84,50 170,30 83,95 19,60 20,15 8,87 48,78 61,00 25,10 23,10 41,68 23,10 47,00 70,15 40,00 36,22 76,05 35,92 12,30 15,72 9,75 13,81 43,60 12,00 11,34 25,30 11,12 100,90 132,65 94,10 7,71 26,15 7,63 36,14 44,42 33,44 8,01 27,97 7,93 2,18 3,03 2,18 5,18 11,36 4,82 1,49 3,66 1,42 19,49 36,15 19,49 26,50 33,59 24,94 36,99 135,60 36,80 54,30 88,10 39,10 138,22 208,35 120,56 21,45 52,65 21,17 116,25 187,10 115,40 19,71 87,36 19,23 22,50 60,60
20,70 47,10 50,96 17,92 23,00 11,89 81,18
12,07 139,90 60,16 63,78 12,46
78,45 16,07 1 174,0 473,05 17,36
328,80 66,06 606,80 23,13 9,57
12,94 183,85 48,99 28,04 92,89
77,44 317,50 114,18 22,11 76,80
78,44 37,49 12,73 34,10 256,90
112,20 47,03 30,77 16,25 20,03
83,53 8,15 73,20 43,80 42,14 + 2,27
+ 1,97 + 0,11
+ 0,11 + 0,13
+ 0,10 + 1,84 + 0,53
+ 0,80 + 1,15
+ 0,04 0 + 0,58 + 0,92 + 1,60 0 + 2,10
+ 1,19 0 + 2,05 + 0,71 + 0,31 + 0,51 + 0,82 26.09. / Schluss + 0,90
+ 0,44 + 2,42
+ 0,21
+ 0,92 + 0,18 + 0,60 + 0,28
+ 0,25 + 0,35 + 1,10 + 0,37
+ 1,08 + 0,51 + 2,00 + 0,98
+ 2,33 + 1,11 + 0,36 + 1,15 + 1,37
12,66 6,64 99,60 78,22 14,61 9,79 195,00 132,70 118,12 59,70 102,70 62,10 44,45 11,94 125,20 78,15 20,13 12,68 1 678,0 957,60 740,80 432,75 26,88 17,09 433,65 300,45 104,45 65,18 758,50 535,00 155,70 22,86 11,94 8,93 102,60 12,70 217,20 166,60 66,86 41,15 38,07 20,47 123,12 87,85 106,21 76,45 544,00 268,60 178,78 110,02 37,68 18,35 87,98 62,40 111,65 74,04 67,12 36,75 19,35 11,16 46,34 27,42 402,10 253,00 131,15 70,54 57,41 40,09 54,56 29,54 29,80 13,80 33,49 20,01 103,74 80,74 12,21 8,10 122,60 71,95 73,09 43,40 69,13 31,82
0,31 - -
0,16 - - - 0,68
- - 0,19 1,30 1,73
- - 0,30 0,06
- 0,30 0,12 - -
0,36 0,85 - - 0,30
0,34 - 0,79 - -
0,31 - 0,02 0,62 -
- 2,75 0,31
- 0,12
- 0,49 - - 0,98 0,52 0,34 0,88 1,15
1,36 0,15 1,26 0,08 0,09
0,73 2,50 0,10 1,90 0,98
0,02 0,25 1,65 0,37 1,13
1,00 0,40 1,17 2,80 1,05
0,49 1,38 0,68 0,69 -
0,50 0,62 0,35 0,78 -
0,43 0,31 0,04 0,32 -
1,15 0,40 1,25 0,91 0,75
0,55 - 1,75 0,68 0,49
1,04 1,08 - 0,09 1,15
0,30 - 0,93 0,46 1,30
1,65 1,52 0,64 0,38 0,48
0,56 0,30 26.09. / 20:16 Uhr ME(S)Z
47,37 96,50 48,65
11,18 331,60 184,50 66,32 396,14
188,40 53,58 37,31 304,52 374,01
14,18 296,06 136,32 42,98 46,90
805,94 61,63 49,06 121,46 88,09
78,55 152,64 696,54 53,37 248,44
83,46 164,10 114,28 61,50 687,50
83,08 136,71 5,81 93,21 79,47
304,91 175,12 173,24 280,67 8,56
148,60 69,93 74,40 160,95 26.09. / 20:16 Uhr ME(S)Z
309,28 73,46 40,57 84,50 142,97
186,43 12,01 220,98 64,69 34,96
62,71 294,99 52,79 266,46 169,69
31,05 25,02 122,24 27,03 165,78
107,03 33,97 264,59 409,49 186,54
290,94 244,06 81,19 86,56 138,15
60,82 238,42 58,39 79,78 224,86
81,02 96,36 123,06 63,78 84,92
168,47 44,05 90,63 135,51 120,15
81,40 146,48 86,99 73,01 84,94
12,26 148,63 278,95 7,76 160,83
514,41 132,23 150,78 41,07 200,88
509,78 161,52 38,83 180,99 32,69
131,37 39,73 + 0,11 + 0,55
+ 2,43 + 0,62 +1,09 + 0,98 + 1,15 + 1,29 + 1,21 + 0,17 +1,57 + 2,41 0 +0,54 + 0,82 + 1,42 + 0,10 + 0,22 + 0,13 + 0,21 + 0,91 + 0,78 + 1,31 +1,01
64,75 45,68 111,84 87,03 74,35 47,37 24,89 10,33 672,93 318,50 428,00 173,45 84,86 61,91 716,86 339,37 369,69 108,70 92,69 41,56 41,31 32,44 457,12 282,83 731,85 371,66 57,75 13,25 485,83 251,51 195,90 131,01 93,85 41,07 182,00 46,19 1 736,0 600,69 90,00 54,33 98,45 48,45 403,30 115,61 99,81 71,78 118,19 68,62 239,91 140,33 750,88 562,90 272,27 52,94 373,58 231,31 97,56 77,00 213,63 140,55 141,92 106,55 104,30 23,21 754,67 538,01 123,36 69,24 192,79 105,43 6,88 5,69 174,14 88,76 176,66 79,08 391,17 255,02 257,03 155,25 231,57 156,05 305,95 176,36 15,60 8,43 307,81 134,10 77,66 61,16 291,31 73,32 376,11 125,12
335,33 100,47 50,71 105,57 266,79
278,78 25,87 254,97 116,17 67,21
74,12 426,16 65,82 420,61 228,26
39,00 41,47 144,73 56,28 186,69
172,96 44,87 352,18 479,99 263,31
399,92 271,15 128,84 95,72 353,83
73,18 349,67 69,47 109,73 700,99
93,73 179,10 346,44 106,34 273,51
181,07 61,49 112,48 165,35 193,58
106,02 311,75 171,12 80,57 117,80
21,92 268,98 414,50 11,34 202,26
672,34 148,04 187,98 63,57 278,88
553,29 233,72 55,51 236,96 55,00
160,77 60,30
220,20 72,87 33,87 58,27 142,89 167,45 10,61 188,64 59,93 30,33 57,17 277,84 46,93 264,51 167,35 27,41 24,81 114,56 26,86 155,72 106,06 32,79 262,97 324,23 170,12 289,12 217,68 80,76 71,50 136,75 57,05 235,20 57,63 72,05 162,71 67,22 95,34 122,34 63,51 67,58 149,48 40,94 85,64 129,50 118,23 79,00 144,79 86,02 60,99 68,39 11,37 137,16 206,86 6,78 144,46 497,83 101,51 145,40 40,75 195,93 383,12 160,11 38,63 179,90 32,38 117,27 36,54