SOHELP dilaksana di 220 tempat kerja

Program diperluas jika berkesan tingkat usaha tahap pengurusan kesihatan, pekerjaan PKS

Perkembangan pesat negara turut membawa cabaran baharu dalam pelbagai sektor pekerjaan, sekali gus menuntut Jabatan Keselamatan dan Kesihatan Pekerjaan (JKKP) bertindak proaktif menjaga kesihatan dan kebajikan pekerja.

Sebagai jabatan di bawah Kementerian Sumber Manusia, JKKP bertanggungjawab terhadap keselamatan, kesihatan dan kebajikan pekerja, melindunginya daripada bahaya keselamatan dan kesihatan berpunca daripada pekerjaan terbabit.

Ketua Pengarah JKKP, Datuk Mohtar Musri, berkata berdasarkan statistik, kadar kemalangan di tempat kerja sudah berkurangan iaitu daripada nisbah 13 kes bagi setiap 1,000 pekerja pada tahun 1996 kepada 2.81 kes bagi 1,000 pekerja pada 2015, sekali gus membuktikan majikan dan pekerja semakin peka terhadap keselamatan serta kesihatan pekerjaan.

“Tanggungjawab memastikan keselamatan dan kesihatan pekerjaan memerlukan kerjasama pekerja serta majikan. Seksyen 15 Akta Keselamatan dan Kesihatan Pekerjaan menyatakan kewajipan setiap majikan dan orang yang bekerja memastikan keselamatan, kesihatan dan kebajikan ketika bekerja.

“Seksyen 24 pula menyatakan kewajipan pekerja yang sedang bekerja mematuhi syarat keselamatan ditetapkan bagi menjamin keselamatan diri, rakan sekerja dan persekitaran tempat kerja.

“Namun, peredaran zaman turut menukar senario tempat kerja. Jika dulu, kita lebih kerap mendengar kemalangan tempat kerja membabitkan sektor pembinaan, tetapi kini kesihatan pekerja turut berisiko terjejas akibat terdedah kepada bahan kimia, bunyi bising atau persekitaran tempat kerja tidak selesa,” katanya kepada BH, di sini, semalam.

Sehubungan itu, Mohtar berkata, dalam usaha JKKP menangani an- caman baharu itu, ia mungkin mengambil masa beberapa tahun sebelum kesannya disedari pekerja.

Didorong kesedaran itu, katanya, JKKP melancarkan Program Sistematik Meningkatkan Kepatuhan Kesihatan Pekerjaan (SOHELP) dalam usaha meningkatkan tahap pengurusan kesihatan dan pekerjaan terutama dalam perusahaan kecil dan sederhana (PKS).

Bantu patuhi perundangan

Beliau berkata, program berkenaan dirangka untuk membantu industri mematuhi perundangan terutama dalam pengurusan kimia, isu ergonomik dan perlindungan pendengaran di tempat kerja, tetapi tidak terhad kepada sektor PKS.

Mohtar berkata, fasa pertama program itu sudah dimulakan di 220 tempat kerja terpilih di seluruh negara dan dijadual berlangsung setahun bermula Mac lalu hingga April tahun depan.

“Program ini diadakan secara berperingkat. Projek perintis JKKP di tiga tempat kerja sekitar Johor mendapat maklum balas memberangsangkan dari segi peningkatan kesedaran majikan dan pekerja.

“Kita akan nilai kejayaan program ini di 220 tempat kerja terpilih dan jika berkesan, barulah diperluaskan ke industri lebih besar pula,” katanya.

Mohtar berkata, PKS yang me- ngambil bahagian dalam program SOHELP itu menggunakan modul tiga elemen di tempat kerja yang disediakan pihak jawatankuasa iaitu pendedahan kimia berbahaya kepada kesihatan, ergonomik atau keselesaan dan kehilangan pendengaran akibat bunyi bising.

Beliau berkata, setiap modul mengandungi lima aras perlu dipatuhi PKS iaitu tahap Kemasukan, Asas, Pertengahan, Tinggi dan Cemerlang.

“Jika tidak dipatuhi, PKS tidak boleh meneruskan aras seterusnya. Majikan boleh melantik pekerjanya menjadi Pemudahcara SOHELP dan perlu mengikuti taklimat lengkap serta latihan terlebih dulu sebelum menjalankan program di tempat kerja masing-masing.

Latih pegawai JKKP

“Pegawai JKKP yang dilatih di bawah program ini pula dikenali sebagai Pengesah SOHELP yang bertanggungjawab memantau dan menyemak penilaian dilakukan Pemudahcara SOHELP,” katanya.

Mohtar berkata, sebelum ini tahap pengurusan kesihatan dan pekerjaan PKS kurang memuaskan kerana kurang kesedaran serta pengetahuan mengenai ciri keselamatan di tempat kerja.

“Kehendak perundangan berkaitan kesihatan pekerjaan sedia ada dilihat sukar dipatuhi dan memer- lukan kos tinggi untuk dilaksanakan.

“Sebenarnya, majikan menyedari kemalangan di tempat kerja boleh berlaku di persekitaran mereka, namun tidak diterjemahkan melalui tindakan dan komitmen.

“Ada majikan menyediakan kelengkapan keselamatan tetapi pekerja tidak mematuhi arahan berkenaan. Jadi, majikan perlu tegas supaya tidak berlaku kemalangan di tempat kerja,” katanya.

Mohtar berkata, JKKP juga sudah menjalankan beberapa inisiatif baharu bagi meningkatkan kesedaran keselamatan dan kesihatan pekerjaan termasuk pelaksanaan program ‘OSH Compliance Support' dengan kerjasama Majlis Negara bagi Keselamatan dan Kesihatan Pekerjaan (MNKKP), Pertubuhan Keselamatan Sosial (PERKESO) dan Institut Keselamatan dan Kesihatan Pekerjaan Negara (NIOSH).

Katanya, ia bagi membimbing majikan dan pekerja, terutama sektor PKS melaksanakan Sistem Pengurusan Keselamatan dan Kesihatan Pekerjaan di tempat kerja.

“Saya berharap sempena Minggu Keselamatan dan Kesihatan Pekerjaan 2016 bermula semalam (kelmarin) hingga Sabtu ini dapat memupuk kesedaran keselamatan dan kesihatan pekerjaan di tempat kerja pada tahap optimum,” katanya.