Waktu kerja fleksibel pilihan utama
Wanita ingin kembali bekerja harap majikan mesra keluarga
Jadual kerja yang lebih fleksibel dan kebebasan bekerja dari rumah antara kriteria pekerjaan yang dicari kebanyakan wanita yang mahu kembali dalam dunia kerjaya selepas mengambil keputusan berehat atas sebab tertentu.
Kebanyakan wanita mengharapkan majikan bersikap lebih mesra keluarga, selain diberikan kebebasan bekerja dari rumah terutama jika dalam keadaan kecemasan yang memerlukan mereka bersama keluarga.
Rozaki Husain, 49, berkata perkembangan teknologi maklumat dan media sosial masa kini sepatutnya dimanfaatkan sepenuhnya oleh majikan bagi membantu wanita yang mahu kembali bekerja supaya bakat dan pengalaman mereka tidak dipersiakan begitu sahaja.
“Saya percaya jika banyak organisasi yang memberi peluang kami bekerja dari rumah lebih ramai wanita yang akan kembali dalam dunia pekerjaan.
“Sayang sekali kerja dari rumah belum menjadi budaya di negara kita walaupun sudah banyak negara di Barat yang mempraktikkan amalan ini bagi membantu wanita berkeluarga,” katanya.
Rozaki yang sudah empat tahun berhenti kerja ditemui di pameran
anjuran Talent Corporation Malaysia (Talentcorp), baru-baru ini.
Pameran kerjaya tahunan berkenaan adalah sebahagian daripada usaha menggalakkan wanita yang meninggalkan kerjaya supaya kembali menyertai sektor pekerjaan.
Lebih 350 wanita mengunjungi pameran yang turut disertai lebih 20 majikan dengan lebih 200 peluang pekerjaan sepenuh masa dan fleksibel.
Antara syarikat yang menyertai pameran itu termasuk Alliance Bank, Ambank, AXA, Celcom, Dell, FELDA, Gamuda, Shell dan Schlumberger.
Pameran kerjaya
Bagi Saranpal Kaur, 39, yang berhenti kerja sejak tiga tahun lalu atas alasan keluarga, berkata kunjungan ke pameran kerjaya seperti itu diharapkan mampu membuahkan hasil apabila beliau sudah cukup bersedia untuk kembali dalam bidang pekerjaan.
“Apa yang saya harapkan majikan yang mengambil bahagian dalam pameran ini memberikan kami waktu kerja yang lebih fleksibel untuk memudahkan kami menyesuaikan diri dengan keadaan selepas tidak bekerja dalam tempoh tertentu.
“Sebagai tenaga kerja yang berpengalaman