Dua inisiatif baharu dilancar
Bantu hadapi cabaran, peluang daripada Industri 4.0
Dua inisiatif baharu dilancarkan semalam bagi membantu menghadapi cabaran dan peluang daripada Revolusi Perindustrian Keempat (Industri 4.0) berhubung struktur pekerjaan, lokasi dan tenaga kerja.
Ketua Pegawai Eksekutif Talent Corporation Malaysia Berhad (Talentcorp), Shareen Shariza Abdul Ghani, berkata inisiatif pertama adalah platform modal insan peringkat nasional dikenali sebagai Nurturing Expert Talent (NEXT).
“Inisiatif kedua adalah laporan menggariskan lima syor uta- ma bagi membolehkan tenaga kerja bersedia pada masa.
“Untuk berkembang maju, kita perlu menggalakkan pembelajaran sepanjang hayat, satu elemen penting yang akan menyokong keupayaan kita untuk berkembang maju bersama dengan masa depan pekerjaan.
Demi capai matlamat
“Demi mencapai matlamat pembangunan ekonomi negara, keupayaan tenaga kerja untuk menyesuaikan diri dan memenuhi permintaan yang meningkat terhadap kebolehan mahir yang berkualiti amat penting,” katanya.
Beliau berkata demikian pada sidang media selepas perasmian Persidangan Kerja, Tempat Kerja, Tenaga Kerja di sini semalam yang disempur- nakan oleh Menteri di Jabatan Perdana Menteri, Datuk Seri Abdul Rahman Dahlan.
Persidangan sehari anjuran Talentcorp itu dihadiri ramai ahli panel terkemuka tempatan dan antarabangsa, antaranya Ketua Pegawai Sumber Manusia Maybank, Nora Manaf.
Selain itu, Ahli Lembaga Pemegang Amanah Talentcorp, Datuk Seri Idris Jala serta Timbalan Ketua Pegawai Eksekutif (Strategi) Kumpulan Wang Simpanan Pekerja (KWSP), Tunku Alizakri Raja Muhammad Alias.
Yang turut menjadi ahli panel, Pengasas Bersama MIT Initiative on Digital Economy, Andrew Mcafee; Ketua Negara Polisi Awam dan Kerajaan Linkedln India, Sehraj Singh dan Ketua Teknologi Seeing AI Microsoft, Saqib Shaikh.