Waktu fleksibel peluang wanita kekal aktif
Teknologi ubah persekitaran kerja sesuaikan keperluan berkerjaya untuk merancang, urus keluarga
Kepesatan inovasi teknologi dilihat menjadi pemangkin utama kepada wanita untuk terus kekal relevan di dalam industri pekerjaan pada hari ini.
Ditambah dengan tempoh masa bekerja fleksibel disediakan oleh syarikat, ia dilihat sebagai satu peluang keemasan untuk wanita kekal aktif dalam pekerjaan dan seterusnya menyumbang kepada perkembangan ekonomi negara dan diri sendiri.
Ketua Pegawai Kumpulan Sum- ber Manusia Maybank, Nora A Manaf, berkata tepat pada masanya wanita memandangkan sikap keterbukaan syarikat dan inisiatif kerajaan dalam membantu memperkasakan wanita semakin meluas.
Rancang urus keluarga
Katanya, teknologi juga memainkan peranan penting kerana ia mengubah persekitaran kerja bagi menyesuaikan keperluan wanita berkerjaya untuk merancang dan menguruskan keluarga.
“Jika dulu saya sendiri terpaksa mengambil keputusan untuk menyusukan anak sambil bekerja, tetapi pada hari ini situasi itu dilihat lebih terbuka untuk dibincangkan.
“Justeru, saya melihat ia suatu yang begitu positif kerana apabila polisi dan teknologi berjalan seiringan, pekerja lebih produktif dalam menempuhi era revolusi industri 4.0 ini, keuntungan syarikat lebih besar dan tiada istilah kerugian dan sebagainya,” katanya ketika membincangkan inovasi di tempat pada Program Persediaan Malaysia untuk Pekerjaan Masa Hadapan, di sini, semalam.
Program anjuran Talentcorp ini menampilkan beberapa panel penasihat industri bagi membincangkan keperluan strategi modal insan untuk pekerjaan pada masa hadapan.
Sementara itu, Pengarah Urusan IBM Malaysia Sdn Bhd, Chong Chye Neo, berkata teknologi memberi kelebihan kepada wanita untuk menyeimbangkan masa antara kerjaya dan keluarga.
Tak perlu berhenti kerja
Katanya, wanita tidak perlu lagi mengambil keputusan untuk berhenti kerja memandangkan teknologi kini menjadi alat perantara dalam menyelesaikan kerja di pejabat.
“Kebanyakan syarikat kini boleh menerima pendekatan berkenaan dan yakin kemampuan wanita untuk menguruskan dua perkara dalam satu masa.
“Bukan itu sahaja, syarikat tempatan kini banyak bergabung dengan luar negara, jadi ia bukan lagi satu masalah untuk memastikan pekerja perlu berada di pejabat sepanjang masa,” katanya.