Hak bertudung perlu dihormati

Kuala Lumpur: Pekerja wanita sepatutnya diberikan pilihan, bukan terus dipaksa menanggalkan tudung semata-mata untuk diterima bekerja di bahagian hadapan khidmat pelanggan di sesebuah hotel.

Pihak hotel sepatutnya bersikap telus kerana Malaysia adalah negara yang majoritinya Islam.

Setiausaha Agung Persekutuan Pertubuhan India Muslim Malaysia (PERMIM), Shaik Faridhudheen Anverdeen, berkata pengurusan hotel perlu menghormati hak wanita Islam untuk berhijab.

“Sepatutnya pihak hotel tidak menimbulkan isu berkaitannya kerana seseorang itu tetap profesional tanpa melihat penampilan atau dari pemakaian tudungnya kerana itu haknya menutup aurat.

“Malah, lebih baik wanita tampil berhijab dan mereka bekerja di bahagian hadapan khidmat pelanggan, sekali gus melambangkan Malaysia sebagai negara Islam,” katanya.

Katanya, majikan tidak sewajarnya menafikan hak wanita bertudung kerana ia bertentangan dengan Perkara 8 Perlembagaan Persekutuan mengenai kebebasan asasi beragama.

Isu berhijab bukan perkara baharu

“Paling dikesalkan adalah pihak hotel ini menetapkan peraturan sendiri seperti melarang terus pemakaian tudung, sekali gus mengambil tindakan bukan prosedur operasi standard (SOP).

“Kita difahamkan larangan ini dipraktikkan hotel mewah dan bertaraf antarabangsa, menggambarkan mereka tidak peduli dengan hak wanita dan dengan angkuhnya mengatakan jika tidak mahu, pekerja itu harus berhenti,” katanya.

Katanya, isu berhijab bukan perkara baharu dan tidak diselesaikan secara serius pihak berkenaan hinggakan masalah terbabit jarang diselesaikan.

“Kenapa perlu membangkitkan isu sensitif sedangkan Perlembagaan sendiri memberikan kebebasan asasi beragama.

Tindakan tegas

“Sewajarnya pengurusan hotel mengambil pendekatan adil tidak mendiskriminasikan wanita berhijab termasuk mengkaji semula polisinya yang melarang pemakaian tudung untuk kakitangan di bahagian hadapan khidmat pelanggan,” katanya.

Sebelum ini, Majlis Rangkaian Kesatuan Sekerja Antarabangsa Malaysia (UNI-MLC) mengenal pasti 20 hotel lima dan enam bintang di ibu negara melarang pemakaian tudung terhadap wanita yang bekerja di bahagian hadapan khidmat pelanggan.

Perkara itu didedahkan Presiden UNI-MLC, Datuk Mohamed Shafie Mammal, sekali gus mengharapkan Kementerian Sumber Manusia mengambil tindakan tegas terhadap hotel supaya tidak lagi wujud sebarang penindasan atau paksaan bagi melindungi maruah pekerja wanita Islam di negara ini.

Pertubuhan sama juga mendedahkan aduan diterima daripada kakitangan hotel mengenai wujud diskriminasi terhadap pekerja wanita Islam yang diarahkan menanggalkan tudung. Setiausaha Agung PERMIM