Siasat dakwaan PROTON pinggir pekerja tempatan

Tindakan tegas akan dikenakan jika syarikat tidak ikut undang-undang

Kementerian Sumber Manusia akan menyiasat PROTON dan syarikat sekutunya dari China, Geely Holding yang dikatakan tidak mengutamakan pekerja tempatan.

Menteri Sumber Manusia, M Kulasegaran, berkata jika benar dakwaan itu tindakan tegas akan diambil.

“Ya, jika benar PROTON tidak mengikut undang-undang tindakan tegas akan di ambil, kita akan (buat) siasatan,” katanya menjawab soalan tambahan Datuk Abdullah Sani Abdul Hamid (PH-PKR Kapar) pada sesi soal jawab di Dewan Rakyat, semalam.

Abdullah Sani dalam soalan tambahannya ingin mengetahui sama ada syarikat pengeluar kereta dari China, Zhejiang Geely Holdings Group tidak mengabaikan pekerja tempatan selepas membeli 49.9 peratus saham PROTON Holdings Bhd (PROTON).

Pantau pengambilan pekerja asing

Terdahulu menjawab soalan asal Abdullah Sani mengenai langkah kerajaan memantau pengambilan pekerja asing di negara ini, Kulasegaran berkata, kerajaan mengenakan syarat ketat ke atas majikan yang ingin menggajikan pekerja asing.

Katanya, kementerian mewajibkan majikan mengiklankan kekosongan sesuatu jawatan dalam portal Jobsmalaysia sebelum dikeluarkan perakuan kebenaran mengambil pekerja asing.

“Pendekatan ini adalah bagi memastikan keutamaan mengisi sesuatu kekosongan jawatan diberikan terlebih dahulu kepada rakyat tempatan.

Nisbah pekerja tempatan, asing

“Kerajaan menetapkan nisbah di antara pekerja tempatan dan asing

“Contohnya bagi sektor perkilangan, syarikat berorientasi eksport nisbah kelayakan pekerja tempatan kepada pekerja asing adalah satu nisbah tiga, bagi syarikat bukan orientasi eksport nisbahnya satu nisbah satu,” katanya.

Kulasegaran berkata, Seksyen 60M Akta Kerja 1955 memperuntukkan, tiada majikan boleh menamatkan pekerja tempatan dengan tujuan mengambil kerja seseorang pekerja asing.

“Seksyen 60M akta yang sama juga menyatakan sekiranya majikan dikehendaki mengurangkan tenaga kerjanya oleh sebab lebihan pekerja, maka majikan tidak boleh menamatkan perkhidmatan pekerja tempatan melainkan pekerja asing dalam kategori pekerjaan yang sama ditamatkan terlebih dulu” katanya.

Kementerian mewajibkan majikan mengiklankan kekosongan sesuatu jawatan dalam portal Jobsmalaysia sebelum dikeluarkan perakuan kebenaran mengambil pekerja asing”

M Kulasegaran, Menteri Sumber Manusia