Tempatkan guru baru tamat pengajian di bandar
Isu kekurangan guru di bandar seperti dilaporkan dalam akhbar tempatan baru-baru ini sedikit sebanyak membimbangkan pengurusan sekolah dan ibu bapa.
Ia bukan sahaja boleh menjejaskan kualiti pengajaran di sekolah, tetapi juga menampakkan ketidakcekapan Kementerian Pendidikan, terutama bahagian perjawatan dalam melakukan penempatan guru yang diperlukan di sekolah setiap tahun.
Masalah ini tidak sepatutnya berlaku sekarang kerana kebiasaannya kita mendengar masalah kekurangan guru di kawasan luar bandar, terutama di Sabah dan Sarawak.
Memang ramai guru tidak suka mengajar di luar bandar kerana masalah kemudahan, berbanding di bandar yang mempunyai pelbagai kelengkapan.
Namun, semua itu sudah berubah kerana ramai pula guru tidak suka lagi mengajar di bandar besar seperti Kuala Lumpur, Johor Baharu dan Pulau Pinang kerana kos sara hidup yang tinggi.
Kos hidup tinggi
Guru yang sudah berkeluarga terpaksa berhadapan dengan belanja harian tinggi, selain kadar sewa rumah yang mahal serta kos pengangkutan harian dan sebagainya. Pendek kata untuk menyimpan baki gaji bulanan memang tidak mencukupi dan perlu berhati-hati dalam setiap perbelanjaan harian dan menabung.
Kemudahan kuarters untuk kakitangan juga tidak mencukupi menyebabkan ada yang terpaksa menyewa rumah jauh dari sekolah untuk menjimatkan kos biarpun terpaksa berulang-alik dan mengambil masa lebih lama.
Akibatnya mereka keletihan untuk mengajar dengan bersungguhsungguh apabila tiba di sekolah. Bagi mengelak masalah itu berlarutan ada yang meminta ditukarkan ke sekolah luar bandar.
Masalah disiplin atau kelakuan murid melampau di sesetengah sekolah di bandar, termasuk melawan guru, menyebabkan mereka kurang berminat untuk mengajar di kawasan berkenaan.
Belum lagi ditambah dengan beban tugas pengajaran yang semakin banyak dan aktiviti kokurikulum.
Desakan pengurusan sekolah di kawasan bandar yang mahu memastikan keputusan pencapaian akademik sekolah tinggi sepanjang tahun juga memberi tekanan emosi kepada guru.
Faktor minta tukar
Gambaran dan realiti permasalahan kehidupan di kawasan bandar menyebabkan ada guru meminta ditukar ke luar bandar dan permohonan mereka diterima kerana beranggapan mudah untuk mencari pengganti guru bertukar.
Untuk mengatasinya, Kementerian Pendidikan sepatutnya menempatkan guru yang baru tamat pengajian universiti atau institut perguruan guru di kawasan bandar untuk jangka masa sekurangkurangnya lima tahun.
Kebiasaannya mereka lebih bersemangat dan suka dengan cabaran selain seronok menikmati kehidupan bandar yang mempunyai pelbagai kemudahan dan hiburan.
Tempoh lima tahun
Selepas tempoh lima tahun, beri peluang pula kepada guru di bandar untuk bertukar ke luar bandar atau kembali di negeri masingmasing.
Pihak sekolah juga tidak lagi menghadapi masalah kekurangan guru bagi subjek tertentu dan secara pusingannya, semua guru berasa senang dan susah bertugas sama ada di bandar atau luar bandar.
Sekiranya cara ini dilaksanakan, masalah kekurangan guru di kawasan bandar dapat diatasi dalam masa terdekat, selain guru perlu lebih bijak merancang kehidupan masa depan yang sejahtera dan berjimat-cermat mulai sekarang.
Selepas tempoh lima tahun, beri peluang pula kepada guru di bandar untuk bertukar ke luar bandar atau kembali di negeri masing-masing”