Pengawal, pemandu wanita makin diperlukan
BGCH anjur program latihan penuhi permintaan industri
Peluang pekerjaan sebagai pengawal peribadi, pengiring serta pemandu korporat dalam kalangan wanita dilihat sebagai satu kerjaya baharu bagi memenuhi keperluan industri semasa.
Ini memandangkan semakin ramai ketua agensi, korporat dan sektor perniagaan diterajui golongan wanita, yang lebih selesa mendapatkan khidmat berkenaan.
Menyedari keperluan bagi mengisi jawatan berkenaan, agensi kawalan keselamatan BG Kapital Holdings Sdn Bhd (BGCH) dengan sokongan Kementerian Pembangunan Wania Keluarga dan Masyarakat (KPWKM), mengambil inisiatif menganjurkan program latihan Perlindungan dan Pegawai Peribadi Wanita (WEPO), yang berlangsung baru-baru ini.
Teroka kerjaya baharu
Timbalan Ketua Pengarah Jabatan Pembangunan Wanita (JPW), KPWKM, Dr Faridah Awang, berkata program itu memberi peluang wanita meneroka kerjaya yang berdaya saing ini bagi memenuhi keperluan semasa.
Program yang berlangsung selama tujuh hari itu, kata beliau, turut dijayakan bersama agensi Pembangunan Sumber Manusia Berhad (PSMB), dengan kerjasama polis dalam melahirkan lebih ramai pengiring peribadi wanita yang cekap dan berdedikasi.
Katanya, kebolehan WEPO melaksanakan latihan untuk skop tugasan bagi meningkatkan daya saing, selain menjadi sistem sokongan komprehensif kepada majikan wanita dalam melaksanakan tugas dengan lebih berkesan.
“Latihan memberi pengkhususan kepada kemahiran teknik kawalan, berjalan, pengawasan, tempur tanpa senjata, penilaian ancaman dan taktikal perubatan.
“Program mewujudkan sistem sokongan diperlukan majikan dan usahawanita dalam sektor Perusahaan Kecil Sederhana (PKS) dan korporat,” katanya selepas majlis penutup dan penyerahan sijil kepada peserta WEPO di Dewan Nur KPWKM di sini, baru-baru ini.
Pada program siri pertama WEPO itu, enam peserta berjaya menamatkan latihan dan kemahiran pengiring peribadi wanita profesional.
Yang turut hadir, Pengasas Program WEPO dan Pengarah Urusan Kumpulan BGCH, Saliza Abdullah; Pengarah Urusan STS Academy Sdn Bhd, Afrol Faizal Chew Abdullah; Pemilik Kumpulan NR Architect Design, Datuk Nafisah Radin dan Ketua Pegawai Operasi Big Onion Food Caterer Sdn Bhd, Louise Chay.
Sementara itu, Saliza berkata, modul WEPO terbahagi kepada dua bahagian, iaitu 80 peratus kemahiran teknikal dan 20 peratus keupayaan insaniah.
Penempatan pekerjaan
Beliau berkata, pihaknya sudah menerima tawaran daripada hampir 10 syarikat dan usahawanita yang berminat menawarkan pekerjaan kepada peserta WEPO untuk siri ini.
“Selain itu, kami memadankan peserta WEPO menerusi program latihan dan penempatan pekerjaan disediakan syarikat dengan majikan bersesuaian,” katanya.
Saliza berkata, modul latihan diketengahkan memberi tumpuan kepada kemahiran teknik pendekatan Neuro Linguistic Programming (NLP), bagi pengiring wanita sebagai sistem sokongan menyeluruh kepada majikan.
Katanya, peserta turut didedahkan dengan modul keselamatan jenayah siber dan penggunaan aplikasi, penjenamaan imej dan pengurusan masa serta tingkah laku manusia.
“Selain kecekapan kemahiran fizikal, pengiring peribadi ini juga dilihat sebagai individu paling rapat dengan majikan atau pembantu peribadi merangkap pemandu.
“Jadi, penting untuk mereka mempunyai ketangkasan minda untuk menilai dan berdepan dengan situasi yang tidak dijangka,” katanya.