Arahan penjimatan perlu adil semua peringkat

Masyarakat umum sedar kedudukan ekonomi kerajaan amat tidak kukuh. Hutang kerajaan yang amat besar dengan kedudukan pasaran saham tidak menentu serta nilai ringgit yang jatuh, semuanya menuntut pelaksanaan langkah jimat cermat dalam pentadbiran kerajaan.

Khusus untuk Jabatan Perkhidmatan Awam (JPA) dan Kementerian Kewangan, sebagai mereka yang diamanahkan untuk berfikir secara betul, turut berusaha memikirkan kaedah langkah penjimatan dalam sektor perkhidmatan awam.

Antara langkah penjimatan diarah untuk dilaksanakan termasuklah penjimatan kos operasi perkhidmatan anggota bawahan dan di lapangan. Anggota terbabit diminta berjimat cermat dalam aktiviti yang dianggap begitu mikro.

Contoh penjimatan termasuklah arahan seperti percetakan surat secara depan belakang, penggunaan kertas kitar semula jika bukan urusan rasmi, larangan menggunakan dakwat berwarna untuk cetakan, arahan menutup lampu pejabat masa rehat tengah hari, berkongsi kenderaan jabatan, larangan kursus di hotel dengan mengutamakan pusat latihan kerajaan, pemotongan amalan jamuan semasa mesyuarat, arahan hanya guna tiket penerbangan murah secara dalam talian untuk urusan rasmi (bayar dahulu baru buat tuntutan), kawalan tuntutan perjalanan dan kerja lebih masa, kawalan bayaran tuntutan kemudahan bil telefon anggota kumpulan pertengahan dan lain-lain lagi.

Semua langkah penjimatan itu membabitkan anggota bawahan, namun bagaimana pula dengan anggota pengurusan dan pentadbiran seperti ketua jabatan peringkat tertinggi?

Apa yang dilihat, mereka ini masih lagi berebut untuk memohon naik pangkat ke tangga gaji Jawatan Utama Sektor Awam (JUSA). Mereka masih menikmati kemudahan kenderaan Proton Perdana (termasuk kemudahan penyelenggaraan kenderaan), kemudahan petrol, kad Touch n Go dan elaun pemandu setiap bulan.

Lebih teruk melihat ketua jabatan yang ada kereta JUSA, masih ada kenderaan khas jabatan hanya untuk kegunaan pengarah. Bagi saya, ini sesuatu yang tidak cekap dalam pengurusan kewangan.

Persoalannya, adakah pemikir yang hebat di JPA dan Kementerian Kewangan sudah membuat kiraan bahawa beban implikasi kewangan untuk penggunaan Proton Perdana bagi anggota pengurusan dan pentadbiran tertinggi berserta elaun berkenaan, masih menjimatkan?

Lebih teruk, ada pula pemikir hebat mencadangkan agar umur pencen penjawat awam dinaikkan sehingga 65 tahun. Adakah mereka ini masih nak menggunakan kemudahan Proton Perdana berserta elaunnya sehingga umur 65 tahun?

Alhamdulillah cadangan ini masih belum dilaksanakan, namun tidak mustahil had umur pencen akan dirayu pula kepada 62 tahun.

Nasihat saya, walau apa langkah penjimatan ingin dilaksanakan dalam perkhidmatan kerajaan, ia harus setara dengan arahan kawalan kewangan untuk anggota bawahan.

Kakitangan kerajaan sekarang berdepan krisis kualiti perkhidmatan dan tidak wajar hanya anggota kakitangan bawahan sahaja ditekan dengan arahan penjimatan, sedangkan pada peringkat tinggi keadaannya berbeza sama sekali.