Hukuman berat majikan abai keselamatan
Kerajaan harus mempertimbangkan hukuman lebih berat dikenakan kepada majikan dan kontraktor yang tidak mematuhi piawaian keselamatan hingga mengabaikan keselamatan pekerja dan mengakibatkan kemalangan di tapak pembinaan.
Pada masa ini, Akta Keselamatan dan Kesihatan Pekerjaan (OSHA) 1994 memperuntukkan hukuman denda maksimum sehingga RM50,000 atau penjara sehingga dua tahun atau kedua-duanya disebabkan oleh kecuaian (Seksyen 15 dan 17).
Pengerusi Institut Keselamatan dan Kesihatan Pekerjaan Negara (NIOSH) Tan Sri Lee Lam Thye mengulangi cadangan supaya kerajaan meningkatkan penalti dalam OSHA 1994 daripada RM50,000 kepada denda maksimum RM500,000 kepada mereka yang ingkar.
“Di negara jiran seperti Singapura, hukuman maksimum bagi syarikat melanggar Akta Keselamatan dan Kesihatan Tempat Kerja Singapura ialah denda S$500,000 atau bersamaan RM1.541 juta.
“Hukuman lebih berat diharap dapat menghalang majikan dan kontraktor melanggar undang-undang OSH dan tidak mengabaikan keselamatan pekerja.
“Saya kesal dengan jumlah kemalangan maut di tapak binaan sama ada membabitkan pekerja binaan mahupun orang awam melalui kawasan projek pembinaan. Ini menunjukkan aspek keselamatan di tempat kerja tidak diberi perhatian sewajarnya oleh mereka yang terbabit,” katanya.
Menurut beliau, isu keselamatan perlu diberi keutamaan ketika projek di peringkat pembangunan konsep dan pemberian tender kepada mereka yang layak bagi mengelak kejadian tidak diingini di tapak pembinaan.
“Kerajaan perlu menjadikan syarat kepada setiap kontraktor ingin membuat tawaran bagi mana-mana kontrak pembinaan supaya menyediakan kenyataan dasar keselamatan, sistem mengenal pasti bahaya, penilaian dan kawalan risiko, serta maklumat pengalaman dan latihan keselamatan diberikan kepada pekerja.
“Saya merayu kepada pihak terbabit dalam industri pembinaan supaya tidak hanya mementingkan keuntungan dengan mengambil jalan pintas mengurangkan kos, menghasilkan reka bentuk tidak bermutu, menggunakan bahan tidak berkualiti, selain penyeliaan tidak mencukupi kerana nyawa tidak harus dipertaruhkan kerana kelalaian sesetengah pihak tidak mengikut prosedur keselamatan. “Selain itu, bilangan pegawai penguatkuasaan Jabatan Keselamatan dan Kesihatan Pekerjaan (JKKP) perlu ditambah walaupun sudah ada undang-undang OSHA 1994, penubuhan sistem pengurusan OSH di tempat kerja, serta pelantikan penyelia serta pegawai keselamatan dan kesihatan di tapak binaan tetap perlu dipantau,” katanya.