BUKTI WANITA BOLEH
bukan sekadar perlu menyerlah dalam kalangan pegawai atasan, sebaliknya perlu menunjukkan kredibiliti dalam kalangan anggota bawahan yang majoritinya adalah lelaki.
Namun dia bersyukur kerana TLDM sentiasa memberi peluang kepada anggota dan pegawai wanita untuk membuktikan kebolehan seterusnya kenaikan pangkat lebih tinggi.
“Dalam TLDM tak kira peringkat bawah hinggalah kepada pegawai atasan majoritinya lelaki, jadi sebagai wanita, saya perlu buktikan mampu melakukan kerja malah lebih baik daripada mereka,” katanya.
Ibu kepada empat anak ini mengakui pengalaman dalam TLDM memang mencabar berikutan perlu mengikuti pelayaran yang menempuh gelombang besar akibat cuaca tidak menentu sebagaimana waktu latihan ‘midshipment training’ yang pernah dilaluinya.
“Macam biasa, bila atas kapal cabaran pertama mesti dilalui semua anggota tak kira pegawai mahupun yang berpangkat rendah adalah mabuk laut.
“Ini memang tak dapat dielakkan. Mahu atau tidak, kena hadapi semua itu sampailah ia sebati dalam diri,” katanya.
Selain itu, perlu sentiasa bersedia dan kerap meninggalkan keluarga demi tugas yang diamanahkan.
“Berjauhan dengan keluarga perkara biasa malah, sebaik dilantik sebagai Pegawai Memerintah Depot Bantuan Barat TLDM di Lumut, mereka kerap saya tinggalkan dan hanya balik ke rumah di Shah Alam pada hujung minggu.
“Bagaimanapun, saya bersyukur suami dan anak-anak memahami kerjaya saya dan menyokong sepenuhnya apa yang saya lakukan.
“Malah, paling membanggakan adalah biarpun kerap berjauhan dengan anak-anak, Alhamdulillah, mereka semua berjaya menyambung pengajian di peringkat universiti,” katanya.
Rohana berkata, tugasnya kini sangat berat berikutan selaku Pegawai Pemerintah Depot Bantuan Barat, perlu memastikan pelaksanaan tugas bantuan logistik kepada kapal dan unit bawah TLDM dipenuhi.
“Mungkin orang nampak mudah tetapi sebenarnya tugas ini ada cabaran tersendiri.
“Ini kerana anggota di depot bantuan perlu bersedia 24 jam termasuk cuti umum bagi memastikan tadbir urus depot berjalan lancar dan misi serta visi depot dapat dicapai.
“Antaranya menyediakan keperluan seragam untuk pegawai dan anggota TLDM, penghantaran dan bekalan ransum, minyak kapal, minyak pelincir serta barangan guna sama lain adalah mencukupi.
“Salah perhitungan terhadap keperluan biarpun dalam bentuk makanan sekalipun, ia boleh menjejaskan misi sedang dijalankan,” katanya.
Bagaimanapun, kata wanita berhati waja ini, cabaran itu amanah yang perlu dilaksanakan dan pegawai wanita sepertinya perlu bersaing dengan pegawai lelaki bagi membuktikan kebolehan diri.
“Dengan membuktikan keupayaan diri, barulah mereka (pegawai wanita) boleh tampil menyerlah bagi membolehkan mereka mengorak langkah ke tahap lebih tinggi,” katanya yang mengakui ingin terus cemerlang dalam melaksanakan tugas.