Pekerja harus dilindungi ketika cuaca buruk
Kuala Lumpur: Hujan lebat diikuti ribut petir dan banjir kilat akibat ketidaktentuan cuaca kebelakangan ini bukan sahaja menjejaskan kerja di lapangan termasuk tapak binaan, malah mencetuskan risiko keselamatan pekerja.
Fenomena cuaca melampau berkaitan dengan perubahan iklim ini bukan perkara baharu dan banyak kajian menunjukkan kesannya semakin memburuk dan mampu mengundang bencana alam lebih kerap.
Senario ini tentu memerlukan semua pihak berwajib termasuk majikan memberi perhatian berat kepada keselamatan pekerja di lapangan terutama ketika berdepan cuaca buruk, dan bukan mementingkan keuntungan serta membiarkan mereka terus bekerja.
Mengulas perkara ini, Timbalan Ketua Pengarah (Keselamatan Pekerjaan), Jabatan Keselamatan dan Kesihatan Pekerjaan Malaysia (JKKP) Mohd Anuar Embi memberitahu, majikan dan pekerja perlu sentiasa berwaspada terhadap situasi cuaca dan akur dengan prosedur operasi standard (SOP) kerja selamat.
Katanya, keperluan itu termaktub dalam peraturan, garis panduan dan perundangan berkaitan keselamatan serta kesihatan pekerjaan.
Beliau menekankan bahawa mana-mana majikan yang sengaja mengabaikan keselamatan termasuk mengarahkan mereka meneruskan kerja di lapangan meskipun berdepan cuaca buruk, boleh dikenakan tindakan.
Ia selaras Seksyen 15(1), Akta Keselamatan dan Kesihatan Pekerjaan 1994 yang memperuntukkan kewajipan kepada majikan untuk memastikan keselamatan, kesihatan dan kebajikan pekerja terjaga termasuk dalam situasi cuaca buruk.
Kegagalan pihak majikan mematuhi peruntukan perundangan boleh menyebabkan pihak berkenaan didenda tidak melebihi RM50,000 atau dipenjarakan selama tempoh tidak melebihi dua tahun atau kedua-duanya.
“Di dalam Akta Keselamatan dan Kesihatan Pekerjaan (Pindaan) 2022, kesalahan seumpama ini boleh disabitkan di bawah peruntukan kewajipan untuk menjalankan dan melaksanakan pentaksiran risiko.
“Penalti apabila sabit kesalahan diperuntukan bagi kesalahan ini adalah didenda tidak melebihi RM500,000 atau dipenjarakan selama tempoh tidak melebihi dua tahun atau kedua-duanya sekali,’’ katanya sambil menambah, JKKP sentiasa memberi tumpuan penguatkuasaan di sektor pembinaan bagi memastikan keselamatan pekerja dan orang awam terjamin.
Sepanjang 2021, JKKP memeriksa 16,707 tapak pembinaan di seluruh negara dan pihak berkenaan turut mengambil tindakan punitif ke atas ketidakpatuhan perundangan berkaitan keselamatan dan kesihatan pekerjaan (KKP).
Katanya, bagi 2021, JKKP mengeluarkan 327 kompaun dengan nilai RM633,000 selain 52 kes didakwa di mahkamah dengan melibatkan jumlah penalti RM777,500.
Selain itu, JKKP melaksanakan beberapa langkah jangka panjang sebagai penambahbaikan berterusan untuk meningkatkan tahap keselamatan dan kesihatan pekerjaan yang mampu mengurangkan insiden termasuk risiko cuaca.
Antaranya menggubal dan menambahbaik perundangan berkaitan sektor pembinaan termasuk Akta Keselamatan dan Kesihatan Pekerjaan Pindaan 2022 supaya kekal relevan dan sesuai kehendak semasa.
JKKP turut menggalakkan pemakaian Garis Panduan Pengurusan Keselamatan dan Kesihatan Pekerjaan di Industri Pembinaan (OSHCIM) 2017.
“Garis panduan ini menitikberatkan tanggungjawab semua pihak iaitu pereka bentuk dan pembina atau kontraktor di awal peringkat pembinaan sehingga ke peringkat perobohan, untuk mengenal pasti dan mengawal risiko KKP bagi mengelakkan insiden tidak diingini.
“Garis Panduan ini diusahakan untuk dinaik taraf menjadi peraturan wajib dipatuhi semua pemain industri pembinaan,’’ katanya.
Mungkin ramai masih ingat video tular sekitar Februari lepas yang menunjukkan detik cemas menimpa beberapa pekerja dalam gondola yang kelihatan berpusing-pusing akibat ditiup angin kencang, sehingga terlanggar struktur bangunan.
Mengulas insiden berkenaan, Mohd Anuar berkata, pihaknya mengambil langkah proaktif bagi memastikan kejadian seperti itu tidak berulang termasuk mewajibkan majikan menjalankan pentaksiran risiko dan mengambil langkah pencegahan dan kawalan di lokasi pekerjaan bagi mengelakkan insiden yang tidak diingini.
“Contohnya apabila ribut di tapak binaan, ia menjejaskan kestabilan stuktur sementara (bangunan dalam pembinaan) seperti perancah, acuan dan penyangga serta jentera pembinaan lain termasuk kren dan gondola.
“Situasi itu pasti mengundang bahaya bukan sahaja kepada pekerja tetapi orang awam berhampiran lokasi pembinaan,’’ katanya.
Katanya, peruntukan berkaitan kewajipan menjalankan pentaksiran risiko dan melaksanakan langkah kawalan termaktub dalam Akta Keselamatan dan Kesihatan Pekerjaan Pindaan 2022.
Menerusi akta berkenaan, pekerja diberi hak mengasingkan diri dari lokasi pekerjaan sekiranya berasakan diri berada dalam bahaya termasuk berdepan cuaca buruk.
“Seseorang pekerja, selepas memberitahu majikannya atau wakilnya yang dia mempunyai justifikasi munasabah untuk mempercayai ada bahaya hampir pasti berlaku di tempat kerja, dia berhak mengeluarkan dirinya daripada bahaya atau kerja itu sekiranya majikan gagal mengambil apa-apa tindakan untuk menghapuskan bahaya itu.
“…dan seseorang pekerja yang mengeluarkan dirinya daripada bahaya hendaklah dilindungi daripada akibat tidak wajar dan tidak boleh didiskriminasikan,’’ katanya.