妥善制定外勞政策

ಌ民局總監慕斯達法說，該局將在本月杪公佈僱主和公司包庇非法外勞牴觸法律，資產及銀行戶頭被凍結的數據；他將與總檢查署討論後，再決定採取行動。

據非正式數據，國內非法外勞人數高達驚人的4百萬人，移民局為了遏制過多的非法外勞，導致國內社會秩序與治安被破壞等等問題，而決定採取強硬的行動來掃蕩非法外勞，還社會一個安寧，原是無可厚非。

然而，假如有關當局從內政部到移民局，在還沒有充分瞭解業者面對勞力短缺及預先制定一套有效的政策來協助業者解決人力短缺的問題，就貿貿然的採取如此過激的行動，來對付僱傭非法外勞的僱主，不僅不能解決問題，還會為國家社會與人民製造更多問題。

事實上，沒有外勞，國內多個領域包括製造業、建築業、服務業、種植業與農漁業等，將面對停擺的困境已是不爭的事實，也是不容當局否認的。然而，政府的外勞政策朝令夕改，令業者難以適從，再加上僱主在申請引進合法外勞時，經常面對官員的諸多刁難以及形形式式的繁文縟節，亦時有所聞，導致業者在合法外勞一個難求之下，為了求存，被逼僱傭非法外勞來進行製造與建築工程及按期採收交貨，這也是無可奈何的事。

正如種植與原產業部長馬袖強也認同，家具廠面對人力短缺問題的確很嚴重，他是在訪問麻坡數間家具廠，親眼目睹家具廠生產部，有機器沒勞工被逼停頓的現象，而發表有關談話。

這在在證明，國內需要眾多人力進行操作的行業嚴缺外勞，是不容有關當局否認的，而國內非法外勞多如過江之鯽，內政部與移民局也逃避不了責任。

事實上，假如政府在業者申請合法外勞的政策上，能夠更加親商親民，程序更加寬容簡化及制定合理的收費，讓業者能順利聘請到足夠的合法外勞來進行工作，那非法外勞根本就無立足之地。

所以，政府應該儘快制定一個親商親民的外勞政策，否則，強行以高壓的行動來對付被逼僱傭非法外勞的僱主，國家經濟將受到嚴重破壞。