不吸煙額外獎6天假

日公司避免員工浪費時間

（東京30日綜合電）日本企業非常關心員工的健康，除了要求員工做早操，如今日本一間從事電子市場業務的公司，今年9月開始實施“SUMO休”新政策，不吸煙的員工每年將獲得額外6天的假期！ 這項安排固然是鼓勵員工戒煙享受健康生活，但其實還有另 一原因：由於全公司大廈禁煙， “煙民員工”需跑到指定吸煙區，他們往往在固定休息以外的時間離開工作崗位，這樣來往一次需花20分鐘，一天2次花40分鐘，引起部分員工的微言。

該公司代表說：“1天浪費了40分鐘，一個月就差不多等於一天了。但因1年多12日假會搞得沒法工作，所以取一半放6日。”這樣做可彌補煙民和非吸煙員工間的“休息差距”，同時 鼓勵員工戒煙。

公司代表說：“只告訴吸煙者吸煙的壞處並不足夠，能讓他們感受到不吸煙的好處，如能促進健康和省錢之餘，還有更多假期，才有動力讓他們戒煙。”

政策推出後引來熱議，而政策如何實施而不被濫用亦是一大疑問。公司方面只稱，若有員工被發現作虛假申報，將會作出處分。至於是扣假、減薪、還是“炒魷魚”就不得而知了。