不務正業的領袖與膨脹的官僚體制夜雨對床

官僚，是一個很負面的字眼，相等於低效率。它其實有一個好聽的名字，叫公共服務。

德國偉大的社會學家馬斯韋伯說過，官僚的體制，原本就是一個龐大的機構，委任一些官員，來執行法律及政策。理想中的官僚，是在一套既定的規則及程序上，為民服務，比如處理發放公民權，以保障本國國民的權益。

簡單說，沒官僚，就不存在政府。

全世界都沒有人會喜歡官僚體制，每個人的效率及空間，都因官僚進入一個全慢下來的“八度空間＂。說到底，商業世界計算的是利潤及生產力，官僚並不是如此，他們的生產力就算有所謂的KPI也是難以衡量，做多更沒有利益可言。

我們的官僚體制，與全世界其他的都是具有一樣的特色，即發明工作。

官僚體制是一個很會為自己創 造工作機會，透過設立各種關卡、執照、證件等，來開發多種職能，以證明其部門存在的必要性。

很多人都體驗過官僚的痛苦，裡面有各種各樣的辦法、命令及規矩，很多都是部門自己寫出來的東西，甚至與其他部門自相矛盾， “sana sini situ＂東南西北轉你去其他部門，為的就是要讓我們這些平民百姓都要經過它。

尤其是一些很敏感的公民權問題。為何一個在滿清王朝宣告滅亡那年出生的人，在她104歲後，才能獲得一個國民身分？明明憲法清楚列明，只要符合條件的，這是個人的權利及自由，但是官僚的體制就是不給你。難道要每個平民百姓在遇到官僚體制的刁難，就要每次入稟法庭，要求司法檢討這種關卡執照是不合法嗎？

還有最近，政府錢不夠用。許多部門突然變成累贅，有些佔據民生很重要的部門及機構，如航空業、建築業及種植業等，必須要自己養活自己。

什麼是自己養活自己？原本一個為民服務的官僚機構，變相地私營化，但這四不像的“私營化式的公共官僚機構＂卻手握公共管理的權力，到最後還不是透過設立各種關卡、執照費高漲等來養活自己！

這些機構，有些原本一開始是屬於部門機構的小組，職能增加了，業務龐大了，人多了，官僚體制內就會擁有更多的話語權，獲得更多的權力及資源，有些還給我們蓋了一些該機構的專屬大樓。

這種種的背後都顯示了，官僚越多，越多的關卡及執照管制，證明了中間收費得越多，滋生一個腐敗的溫床，所謂營造部門的收入，更多時候是在浪費許多公共資源。

官僚體制那麼猖獗，就沒人來監督？

現代的政治體系原本就讓你，人民有個機會來監督生病了的官僚體系。大選中選的人民代議士，他原本的其中一個工作，就是把人民的心聲帶入政府體系，並好好監督工作的官僚體制。 ᓹ᝻ᆌ

不知道幾時開始，我們的人民代議士，開始把這份工作當成是官僚的鐵飯碗，說的話，是盡力維護及保護官僚體制，甚至比技術官僚更官僚。（這個問題問掌權22年，最近有王者回歸之勢的老馬或許有答案。）

到最後演變成，還要官僚體制內的技術官員，反過來監督回這些人民代議士有沒有貪污腐敗，下場是提早退休、調職及被解散。

有些人，感歎人民不感恩過去為人民的貢獻。

其實，他不懂的是，自己不務正業的問題！