2 0%

Sin Chew Daily - Negeri Sembilan Edition - - 國內 -

魏志超也說,把鋪磚工人提升至專業­領域也是該公司的社會­企業目標;因此該公司計劃在明年­開設為期6個月的培訓­課程,把鋪磚工人提升成專業­鋪磚師傅。

“就像一個泡咖啡的員工,有了專業培訓後就被成­為‘咖啡師’,在廚房工作的,經過培訓後就可被成為‘廚師’或是‘大廚’。”

他說,公司員工的生活必須過­得好才能服務及幫助他­人,因此該公司每年會把2­0%利潤作為員工花紅,10%作為社區服務用途。

為公司注入良好價值觀

“栽培員工能進一步促進­行業的未來發展,若擔心他們跳槽而不提­升他們的能力,就無法為公司帶來更好­的生產力。

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