Sin Chew Daily - Negeri Sembilan Edition
ᇩᚺ㝘˄⌲ԡಳώԡ⢤ᆮ≍ “僑團領袖須問心無愧”
（沙登8日訊）世界瓊海同鄉聯誼會會長為王春海說，僑團領袖不能逞個人英雄主義，沽名釣譽，分幫立派分裂族群，而應相互交流扶持，加強團結，促進合作共贏，一心一意為同鄉謀福利，尋商機，做到問心無愧。
他今晚在世界瓊海同鄉聯誼會第10屆理事就職典禮及世界瓊海同鄉千人宴上致辭時說，海外僑團應強調分工合作，求同存異，抱團發展，分享共榮，有好事大家共享，有困難大家坐下來一起商量化解。
“只有族群的凝聚力、向心力增強了，僑團才能不斷發展壯大。”
在就職典禮上，王春海及世界瓊海同鄉聯誼會署理會長莫海濤、常務副會長兼馬來西亞瓊海同鄉聯誼會會長拿督林鴻昌，以及一眾常務副會長、副會長、常務理事、理事在首相署部長兼馬華署理總會長拿督斯里魏家祥的見證下，獲頒選任證書。
魏家祥:和海南人相處了43年
魏家祥在致辭時笑言，他和海南人特別有緣，他老家的左鄰右舍是海南人，而新山的家的左右鄰居也是海南人，他和海南人一共相處了43年。
“我對海南人很有感情，從小學了一些海南話，但今晚不敢在大家面前班門弄斧。”
魏家祥也說，馬來西亞華人有多種語言的優勢，也能說多種方言，歡迎來自五
物色接班人10年 接管人看能力非姓氏
湖四海的瓊海同鄉多來馬來西亞、多認識馬來西亞。
“馬來西亞是中國商家通往海外的平台，中國人來到馬來西亞，沒有語言隔閡，也沒有語言差異。”
他指出，馬來西亞經濟穩定，在過去5個月，我國的出口增長了31.5%，自1997年10月以來已連續235個月出口超越進口。
“所以，中國的朋友，如果你們想到東盟投資，不要忘記馬來西亞。”
（新加坡8日訊）尋覓10年找接班人，獅城中藥行余仁生總裁余義明今年10月卸任，這家百年老字號將迎來首名余氏家族外的掌舵人。
138年歷史的余仁生（Eu Yan Sang）集團昨天宣布，本月起委任營運總裁梅明恭為候任總裁。余義明今年10月滿70歲後轉任集團非執行主席，現任集團主席、余義明堂弟余義生則留任董事會成員。
56歲的梅明恭今年3月剛加入余仁生，此前先後在飛利浦電器和亞太釀酒廠等跨國公司擔任市場部和管理層職務。加入余仁生前，他是服飾品牌Levi Strauss亞太區總裁。
余義明昨天接受《聯合早報》訪問時說，集團3年前就考慮吸納梅明恭為董事會成員，後來由于展開私有化工作而擱置。梅明恭加入集團時間雖短，但表現亮眼，得到董事會一致認可。他期待梅明恭把跨國公司的管理經驗帶入余仁生，協助集團拓展區域版圖。
他強調，集團近年來一直在物色合適的接班人，這個決定並非倉促之舉。“由于明恭入職時間不長，我們也考慮過讓他先擔任聯合總裁。但我覺得這樣會給下屬帶來更多困擾，也不利于他開展工作，應該盡早放手。但我仍會以董事的身分監管公司事務，助他一臂之力。”
他接受《商業時報》訪問時坦言，尋找接班人的問題已在心中10年，如今在余仁生已從新加坡交易所除牌，進行私有化，接棒工作終于落實。
余家第五代是否最終將接管公司？余義明表示，不能因下一代的姓氏就保證讓他們接任。
1879年創辦的余仁生，目前由余義明等第四代傳人經營。他的4個子女中，只有長子余在啟4年前加入公司，目前擔任集團戰略發展總經理，另外一名31歲的姪女則是產品經理。
他告訴《商業時報》，兩人現在都太年輕，而詢及他們最後是否會接棒，余義明說：“我們看看進展，你不能保證（他們會接管生意）。你必須確保他們能勝任工作，而不只是因為姓氏。”
另外，也是籌委會主席的林鴻昌在致歡迎辭時說，雖然馬來西亞的海南人不多，瓊海人更是少數，但是秉持海南人的傳統精神，把晚會辦得有聲有色，讓出席的同鄉們留下美好的回憶。
來自大馬、新加坡、香港、愛爾蘭及美國等國家和地區的瓊海同鄉，濟濟一堂出席晚宴，共敘鄉情。出席嘉賓包括中國瓊海市人民政府副市長潘艷紅、中國駐馬大使館武官張仲敏和馬來西亞海南會館聯合會會長拿督林秋雅。